如何以党建引领助推企业发展+如何考实考准干部政治表现如何以党建引领助推企业发展成立非公企业联合党支部是提升党组织在非公企业和社会组织覆盖率的有效方式，也是加强对非公企业和社会组织政治引领的重要途径，同时也是全面扩大党在新社会阶层影响力的需要。通过充分发挥党支部对非公企业的引领作用，促使企业形成良好的企业文化，推动企业不断发展。一、突出党支部学习教育作用，夯实政治理论基础。组织党员进行政治理论学习是党支部的基本任务，党员的政治理论水平决定了党员的党性和政治站位，非公企业的党员要充分发挥先锋模范作用，政治理论的学习显得尤为重要。要以支部学习为基础、以党员学习为主体深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章和党的纪律规定，不断提升支部党员的政治理论水平，打造高素质党员队伍。二、充分利用网络学习平台，创新性开展组织生活。由于非公企业联合党支部的党员较为分散且工作时间、工作地点无法统一，统一组织起来开展组织生活较为困难，在组织召开“三会一课”的基础上，通过利用微信、QQ交流群及时进行党的理论知识的学习。同时，要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求支部党员充分利用“两学一做”APP、“学习强国”APP进行自学，将支部学习活动开展在微信群里、开展在网络平台上。三、发挥党建的引领作用，使党建工作融入企业发展。非公企业党支部应结合自身特点，把为经营活动牵线搭桥作为党建工作的出发点和落脚点。党支部学习的重点侧重于宣传党的方针政策和法律法规，引导和监督企业依法经营，把好发展航向，发挥党员先锋模范作用。通过党建引领、企业共建的方式，引导企业服务社会、履行社会责任，帮助企业树立良好社会形象。如何考实考准干部政治表现党的十八大以来，习主席提出了“二十四字”好干部标准、忠诚干净担当等要求，在党的十九大报告中，习主席更进一步强调，“要突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。总的来说干部首先要在政治上达标，选人用人首先要看政治素质。突出政治标准选用干部，具有鲜明的导向性和现实针对性，对于强化党的政治建设的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---统领地位、形成正确的用人导向、建设适应新时代要求的干部队伍，都具有十分重要的意义。那么要如何考准考实干部的政治表现呢？第一是要明确政治标准：一是信念坚定，具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义奋斗终身。二是对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。三是为民服务，把人民群众放在心中最高位置，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益。四是严守纪律，自觉遵守党章，模范遵守国家法律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。第二是要坚持综合考评：一是坚持满意导向，按照“让人民评判、让人民满意”的理念，通过群众反馈来评价干部的得失。二是坚持问题导向，以发现问题，解决问题的能力，来看干部的执行力、担当力和凝聚力。三是坚持创新导向，要有敢于破除陈规的勇气才能进一步提高洞察力，增强自身解决问题和分析问题的发散思维，有效破解各种难题。第三是要看学习的能力：学习是我们党成长壮大的武器。2013年3月1日，在庆祝中央党校建校80周年大会上的讲话中，习主席站在全局和战略高度提出了一个新论断：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。这是中国共产党光辉历程和伟大实践的一条重要经验总结，深刻揭示了“中国共产党为什么能”的一个重要秘密所在。纵览中国共产党党史，党的学习与党波澜壮阔的历史进程一直同向、同行。在一些关键时期，党的学习对革命、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设和改革起着重...