被操控的“无头勇士”:被导演和利用的会议南都漫画:李亮“开会”与公司组织之7会议陷阱E领导的确要拍板,也要敢于承担责任,但是更需要有策略,不能被有所企图的人利用和操纵。特别是在会议的组织平台上。会议是一个各种信息、各色人等汇集的大舞台,如果事先没有有效的准备和沟通,很容易在有限的时间和集中的空间内,在信息不畅的情况下完全走错方向。这样的会议无疑将演化为一个矛盾的爆发地。案例项羽是一家公司的总裁,这个公司的人力资源及行政总监胡嘉蔚过去是项羽的秘书,跟着项羽创业多年。胡嘉蔚是一个看上去非常随和但实际上非常有心计的女人,她在公司口碑很差,但多年都稳如泰山。项羽拼杀多年,感觉有些疲乏和力不从心,就通过猎头公司请了一个常务副总裁韩信。项羽很有人格魅力,也不太计较利益,韩信觉得备受信任,决定大干一场。但是事情不像想象那么简单,很多意料不到的事情发生了。会议前:暗流涌动韩信发现公司员工对伙食抱怨很多,他也没有特别在意,认为可能是过去管理比较粗糙。他找了胡嘉蔚,并且很客气地希望尽快解决一下,实在不行就换供应商,并给了几个供应商的联系方式。胡嘉蔚对韩信的话认真做了记录,并做出一定落实到底的意思。这让韩信感到非常爽。韩信一直在跨国企业工作,当他决定加入民营企业的时候很多人劝他不要加入,但他认为管理是共通的,而且觉得项羽和其他人不一样,所以毅然选择了追随而来。目前看来这个公司的管理人员职业素养非常不错,对自己的管理也非常配合。但是他不了解胡嘉蔚。胡嘉蔚心计非常深,更会为自己谋利益。十年前项羽事业非常艰难,她曾安慰项羽躁动的心,但事后她非但不以此要挟,反而劝其珍惜和夫人的情谊。这点让项羽非常感动,觉得欠了胡嘉蔚的,但胡嘉蔚偏偏不提任何要求。后来她成了公司的总监,大家都知道她是项总的人,和她过不去就被项总修理。但是,韩信刚来,他不清楚。食堂的外包公司实际上是胡嘉蔚表弟开的,钱基本是胡嘉蔚赚的。韩信的提议她是无法接受的。她表面应承韩信,但转头马上和项羽说韩信想换食堂供应商。项羽问成本增加吗?过去不是好好的嘛,为什么要换?胡嘉蔚说,韩总一定要换,一年大约增加五百万吧。胡嘉蔚把新供应商的原始报价报上去了,但实际情况是根本不用增加费用,甚至还可以节约不少。被断章取义这么一说,项羽听了大怒,随口说:怎么这个韩总这么娇贵,五百万,就这么没有了。胡嘉蔚作为难状,说:项总,我们是一起苦日子过来的,韩总在跨国企业工作的,他没有过这种苦日子的经历,您要体谅啊,再说这个供应商是韩总的老关系,我也不敢多参与。我劝过他,但您知道……您千万别生气,这样我很难做的,毕竟我还要向项总汇报。我们这些老人尽力做好本分就是了。项羽有些感动,说:行,我来处理吧。会议中:刀光剑影在第二个星期的每周例会上,韩信提出了食堂的问题。他问:胡总,你新的供应商选择得怎样了?胡嘉蔚说:您推荐的我联系过,每年要增加五百万的费用。韩信说:我们有五千多人,如果五百万真能增加员工满意度也是值得的,当然最好费用不要增加这么多。这时候项羽忽然插话,说:韩总,为什么要换供应商啊?韩信没在意,回答说:我们现在伙食比较差,员工满意度比较低,我觉得和我过去公司比伙食的确差距挺大。项羽笑着说:啊,那我们现在要采用的是你们过去用的供应商啊。韩信随口说:是啊。项羽接着说:原来是你的老关系啊。不过我觉得现在供应商伙食不错啊!你们在座各位谁觉得不好啊。项羽声音不高,但穿透力非常强,办公室变得非常静,大家都说:不错,不错。项羽微笑看着韩信,说:韩总,您花钱花习惯了,但你知道我们不是跨国企业,钱不多,大家都说好,五百万就别花了。您的老关系您自己和他们说一下,就说我们暂时用不起他们。韩信脸色非常难看,所有人都知道老板在讥讽自己,尤其还是在下属面前,但是他不想让自己太尴尬。他说,我就是和胡总提个建议,价格是她谈的,我觉得价格还有回旋余地。当时换供应商胡总也没有什么意见的。胡嘉蔚说:其实我觉得现在的供应商是非常不错的,我觉得可以不换,但是韩总的命令我们肯定要执行。对了,我们行政部做了一个食堂的满意度调查,我让负责行政的应盛重做的。小应,结果怎样,你汇报一下。应盛重满脸堆笑地说:是。我和三十二人作了访谈,其...