浅谈加强“官德”建设必要性［摘要］“官德”建设是当前的一个热门话题，也成为了各级领导干部和广大人民群众关心的内容。分析当前形势下加强官德建设的必要性，分别从加强官德建设是避免权力腐败的需要、是加强领导干部队伍自身建设的需要、是提高全民族道德水平的需要，是搞好社会主义精神文明建设的需要、是维护社会和谐稳定发展的需要这五个方面论述的加强官德建设的理论和现实的必要性。［关键词］官德；建设；必要性［］D64［文献标识码］A［］1009—2234(2012)04—0074—02古训有云“人无德不立，官无德不正，业无德不兴，国无德不宁”。自古以来对于人才的评价“德才兼备”，德是在才之前。明朝人洪应明在所著《菜根潭》一书中更是进一步明确提出：德是才之主，才是德之奴。而在社会主义现代化建设的今天，对于官德的关注仍然有着非常重要的意义。胡锦涛总书记在在建党90周年纪念大会的讲话中，将干部道德提到了前所未有的高度，强调“要坚持把干部的德放在首要位置”，并提出要“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向"o---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---官德是官员所应恪守的职业道德，是官员工作生活、思想行为的规范和准则，是从政之道、用权之德，是在权力这个大背景下的行为规范。作为历史范畴的官德，有许多精华是被继承和延续下来的，比如诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”的无私奉献、岳飞“精忠报国”的爱国精神、文天祥“留取丹心照汗青”的浩然正气等。而中国共产党人在革命与建设中又出现了许多道德楷模，比如毛泽东、周恩来等老一辈国家领导人，还有焦裕禄、孔繁森等基层好干部，还有许许多多优秀的党员干部，他们都赋予了官德更丰富的时代内涵。在今天,为官应有德，从政方有道，加强"官德”建设是非常必要的。—、加强官德建设是避免权力腐败的需要公共权力的运行过程也就是社会价值和社会资源的分配过程，孟德斯鸠就曾说过“一切有权力的人都容易滥用权力”。对每一个行使政府公共权力的公务员来讲，都存在着将公共的目的或利益转变成他个人目的或利益的可能性。对于公共权力的这种腐蚀性如果不加以制约，有权就可以享受特殊利益，权力越大享有的特殊利益就越多，就会驱使人们为追逐权力而勾心斗角。权力一旦失去有效地控制，社会公仆就有可能转化为社会主人，人民的权力就有可能转化为压迫人民的工具。只有“把权力关在笼子里”才能更好地发挥权力的正面作用。权力尽管存在着诱惑性、扩张性、侵犯性、排他性、等腐蚀性，但抽象的权力一如锋利的刀子，它本身没有所谓善恶。决定权力发展的善恶方向的是公共权力的行使者——各级官员。他们既可以运用手中的权力治国安邦，又可以利用手中的权力祸国殃民。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我国是人民民主专政的社会主义国家，我国的国家性质决定了人民是国家的主人，国家的一切权力属于人民，人民当家作主，在社会主义国家里，不是一纸空文，而是国家的本质。但是在社会主义初级阶段，由于受经济、政治、文化的发展水平的限制，受管理国家和社会事物所必须的政治素素质和技能的限制，广大人民还不能普遍地、直接地从事国家和社会事务的管理，而是通过选举，由代表人民意志和利益的国家公务人员来直接行使对国家和社会事物管理的公共权力，因此各层级官员比一般人拥有更多权力来支配社会公共事务。要防止滥用权力，加强权力的监督和制约机制是完全必要的。但仅靠权力的监督和制约，并不能完全有效地防止权力滥用，特别是在现代社会中，公共事务纷繁复杂，专业性,技术性强，讲究实效且变动性很大，即使通过立法等外在监督机制，也不可能把一切权力滥用的可能性情况全部包含在其中，而且还会因为实施权力监督和制约机制的高昂费用的存在而达不到预期的理想状态。因此只有把对公共权力的外在监督和制约与对官员的内在约束联系起来，才能达到防止权力滥用的理想效果。而加强官德建设就是对官员内在约束的良好形式/腐败从缺德开始”，官员不“缺德”才能正确发挥权力作用。可见加强官德建设，是保...