2022年全乡农村工作组月考评方案_1

全乡农村工作组月考评方案一、考评对象驻村领导、驻村干部。二、考评内容〔一〕完成任务情况〔800分〕〔二〕工作表现〔100分〕〔三〕工作考勤〔100分〕三、考评方法〔一〕常规性工作1、方案生育工作①每年2、5、9月完成环孕检率任务,每月完成“四术〞和二女户结扎任务100分,按完成比例计分。②协助计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分,有一项不达标扣20分。③方案生育检查不过关,一票否决,不计分。2、平安稳定工作①稳定工作80分。赴县集体访扣50分;赴市、省、京集体访扣80分;赴县个访扣20分;赴市、省、京个访扣50分。出现一例不报、瞒报、漏报维稳社情、灾情、疫情扣50分;社会稳定排查表每半月报一次,少报一次扣20分。②平安生产工作70分。出现一例平安事故不计分,平安生产排查表每月报一次,少报一次扣20分;出现一例森林火灾扣50分。〔二〕中心阶段性工作中心阶段性工作月初由乡下达,乡干部到村负责指导分解,月底统一考评。〔三〕工作表现〔100分〕由全体领导根据干部一月来表现实行打分,最后所得平均分为该干部当月工作表现得分。〔四〕考勤分〔100分〕见乡考勤制度。四、成立农村工作考评小组,每月负责提出下月工作内容并负责考评。内容总结〔1〕全乡农村工作组月考评方案一、考评对象驻村领导、驻村干部〔2〕②协助计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分,有一项不达标扣20分〔3〕③方案生育检查不过关,一票否决,不计分〔4〕赴市、省、京集体访扣80分〔5〕出现一例森林火灾扣50分〔6〕四、成立农村工作考评小组,每月负责提出下月工作内容并负责考评

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