当前机关效能建亟待解决的问题及对策

当前机关效能建亟待解决的问题及对策当前机关效能建亟待解决的问题及对策加强机关效能建设是提高工作效率,转变政府职能,适应当前经济发展的迫切需要,但当前机关效能建设存在许多亟待解决的问题,概括为“三不”:一是不在岗。主要表现在一些机关干部上班迟到早退成了家常便饭。有的虽然上班了,办公室也开着门,可就是不见其人。更有甚者,办公室老是锁着门给人以出差在外的感觉,追问则以“下基层搞调研”为借口。这种没有岗位概念,将岗位视同儿戏,脱岗干私活、办私事的现象,是机关效能建设存在的一大顽疾。二是不在状态。主要表现在有的机关干部虽然准时上下班,到基层办事似乎也有板有眼,但工作老是走神,精力不集中,有的甚至躲在办公室里打电话聊天或玩电脑游戏。而这种现象带有一定的隐蔽性,很难抓到把柄。三是不在行。主要表现在有的机关干部虽然在岗,但办事效率不高,很难办好事、办成事,有的甚至办错事。这些干部工作责任心有,但心有余而力缺陷,存在素质缺失问题,很难胜任工作。其不在行的主要原因是由于主观不努力,忽略学习、缺乏钻研精神造成的。针对机关效能建设存在的“三不”问题,建议应采取以下措施:一是实施考勤制度,解决部分机关干部不在岗问题。严肃考勤,执行请销假制度,将---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---出勤与干部工资、评优等挂钩。二是制定科学的绩效考核方法,解决机关干部不在状态的问题。严肃绩效考核,安排部署每项工作都应有具体时限要求、质量要求,以保证机关干部在岗以后,能及时进入状态,在工作过程中真正做到提神、提质、提速。三是努力建立学习型机关,解决不在行的问题。切实强化机关干部的培训制度建设,倡导机关干部成为学习型干部,多层次培训干部,多途径锻炼干部,并要因人而异,因材施教,确保机关干部自身素质与其岗位职责相适应、相匹配。四是领导干部要率先垂范。机关领导干部要树立雷厉风行的工作作风,并在执行效能建设的相关制度上动真格、拉下脸,对影响效率的错误行为严厉提出,严肃批评,鞭策广阔机关干部提高效能。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?