【学习贯彻十七大精神】贯彻十七大精神工会工作应当把握的着力点闫晓燕党的十七大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会，大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。十七大主题中的关键词是：科学发展观、解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐、新胜利。十七大主题正是其精神的集中体现。工会组织贯彻落实十七大精神，应当深化理解十七大精神，结合工会的性质和职工群众的实际情况，确定工会工作的着力点。党的十七大报告，既回顾总结了十六大以来我们党建党执政的宝贵经验，又明确了今后一定时期实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，内容涉及经济、政治、文化、社会、国防、外交等方方面面，十七大精神十分丰富。贯彻十七大精神，工会组织不可能面面俱到，应当将着力点放置于与自己职责有关的方面，将贯彻十七大精神与工会履行职责有机的结合在一起。工会组织贯彻落实十七大精神，应当把握住落实科学发展观和构建社会主义和谐社会两个着力点。一、贯彻落实科学发展观，工会应当推动以人为本理念在社会深深植根科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴外国发展经验，适应新的发展要求提出来的。我国改革发展已经取得了举世瞩目的成就，但是我国依旧处于社会主义初级阶段，面临的矛盾和问题也比较严重，落实科学发展观既要紧紧抓住发展的难得机遇乘势发展，又要统筹兼顾经济、社会，城乡、区域，国内改革与对外开放等方面的平衡发展，切实解决发展中的不平衡、不协调问题，以实现全面协调可持续发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。党的十七大报告指出，落实科学发展观必须坚持以人为本，什么是以人为本？十七大报告作了精辟论述：全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。此解释回答了发展的目的是什么——发展为了人民，走共同富裕道路，发展成果由人民共享；发展的主体是什么——发展依靠人民，人民是发展的动力和主体，尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神。全国亿万劳动者是社会财富的主要创造者，是人民的主体，是发展的主体，是我国科学发展的决定力量。工会工作者应当把这一点阐释清楚，推动社会深化对科学发展观的认识，进而领会十七大报告为什么强调要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点的深刻内涵。科学发展观是关于发展的世界观和方法论，以人为本理念能够在世界观上深深驻足，对于我国发展中的许多重大问题的解决，有助于会形成最大的共识，同时能够为发展凝聚最强大的力量和不竭的动力。贯彻以人为本的科学发展观，应当侧重解决两个问题：以人为本应当是以绝大多数人为本，主要是以普通劳动者为本；劳动者要努力提高自身素质，能够承担起推动经济社会发展的历史重任。在市场经济下，不同的利益群体都是人民的范畴，都是发展的依靠力量，但是不同利益群体的利益诉求是有差异的，甚至是有很大差异的，社会精英阶层尽管是少数人，但是他们的利益诉求渠道是畅通的，他们对于社会舆论的影响是巨大的，他们对于社会具有较多的话语权，利益能够得到充分的保障。而普通的劳动阶层，人数占据绝大多数，但是他们相对而言是社会的弱势群体，其利益诉求渠道还没有很好的疏通，在市场经济...