20XX年小学学校党风廉政建设工作计划工作计划为大家整理了《20XX年小学学校党风廉政建设工作计划》，供大家学习参考。20XX年小学学校党风廉政建设工作计划20XX年，我们要在区委教育工委和区教育纪工委的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。为了贯彻执行校上级部门关于落实党风廉政建设责任的有关文件和会议精神，认真落实党风廉政建设责任目标保证党风廉政建设工作的有效开展，在新的一年中，我们将以“为学生的幸福人生奠基”为办学目标，不断加强党风廉政建设，提升教师师德水平、打造七一小学的优质品牌。为此特制订以下工作计划：一、目标与要求20XX年我校党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,围绕学院“树立优良作风，促进科学发展”的主题，促进学院20XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。二、主要内容党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为此，必须不断强化党风廉政宣传教育，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定领导干部、教职工对反腐倡廉工作的信心和决心筑牢拒腐防变的思想防线。学院20XX年将做好以下工作，抓好党风廉政建设：1、强化教职工学习和思想道德教育，筑起坚实的思想防线。组织教职工认真学习党的十七大精神、学习20XX年“两会”精神、学习党章,学习党风廉政建设的理论，增强拒腐防变的意识和能力。针对教职员工的具体情况，强化职业道德和风险意识教育，制定周密的培训计划，增强教职员工的责任心、意志力，帮助其树立正确的人生观、是非观和价值观，提升教职员工职业操守和风险意识。充分发挥党、政、工、团职能，齐抓共管，形成合力，认真开展反腐倡廉教育，多形式、多层次、全方位的开展思想道德教育、普法教育、规章制度教育，增强教职员工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，筑起坚实的思想防线。2、积极开展党风廉政建设月活动，以活动促建设。认真落实学校关于党风廉政建设月活动的要求，通过组织观看教育录像、参观学习提高思想警惕；通过各党支部开展教风学风建设的讨论，形成教职工爱岗敬业，学生勤学上进的良好风气；通过在实际的教学、管理与服务工作开展争优创先活动，激发教职工争当先进的良好氛围。引导教职工努力在活动中做到“三结合”，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，把远大理想和做好现阶段工作结合起来，确实把理想信念教育与加强作风建设结合起来。3、深化学校制度建设，构建廉政预防体系。一是认真落实教代会制定的关于领导班子工作规则、财务制度、管理制度、党风廉政建设实施方案等，坚持制度管校的理念。领导干部切实履行“一岗双责”，实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，完善以党风廉政建设责任制为龙头的责任制度体系，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全廉政建设责任制的考核体系。二是强化体制创新，规范教职员工业务操作行为。防范道德风险要从制度创新、体制创新、管理方式创新等多方面入手，通过制定“刚性”的制度加以约束。一是加强人员控制。建立合理的选人、用人机制，坚持以德为先的用人原则，对品行不端的人，采取断然措施，进行人员调整。二是要切实执行轮岗轮调制度。经常留意、排查岗位人员的行为，及早发现问题，对重要岗位要定期进行轮换防止长期在一个岗位-工作所产生的道德风险。三...