大企业税收管理中ERP信息采集构建【摘要】社会的进步与经济的增长有效推动了我国大企业的快速发展，使其逐渐向这一体化的方向前行，从而对税收管理工作提出了更高的要求。基于此，论文以大企业税收管理ERP信息采集构建为主要研究对象，通过对大企业特点的简单概述，进而深入探讨了大企业税收管理中ERP信息采集构建存在的问题及优化对策。【Abstract】ThesocialprogressandeconomicgrowthhaveeffectivelypromotedtherapiddevelopmentoflargeenterprisesinChinaandmadethemmovetowardsintegrateddirection，whichputsforwardhigherrequirementsfortaxadministration.Basedonthis，thispapertakestheconstructionofERPinformationcollectioninlargeenterprisetaxmanagementasthemainresearchobject.Throughabriefoverviewofthecharacteristicsoflargeenterprises，thepaperfurtherdiscussestheproblemsandoptimizationcountermeasuresoftheconstructionofERPinformationcollectioninthetaxmanagementoflargeenterprises.【关键词】大企业；税收管理；EPR信息【Keywords】largeenterprises；taxmanagement；EPRinformation【】F530.68【文献标志码】A【】1673-1069（2018）02-0060-021引言近年来，在我国经济快速增长的背景下，大企业对税收管理工作提出了更高的要求，依然采用以往的模式开展该项工作，将会导致大企业税收管理ERP信息采集当中存在诸多的问题，受到这些问题的影响，从而对大企业的发展带来一定干扰。因此，对大企业税收管理中ERP信息采集构建进行研究具有重要意义，逐渐优化我国大企业税收管理中ERP信息采集构建，进而推动大企业向着更好的方向发展。2大企业的特点所谓的大企业，指的是销售额超过3亿元，资产总额超过4亿元，从业人员超过2000人的企业。在各个行业当中，大企业虽然会建立出不同的运营模式，但其中均具备相同的特点，具体来说，主要包括以下两个方面：一是统一的内部管理模式。与中小企业相比，大企业的主要特点为企业的规模较大，并在很多地区都建立属于自己的分公司或部门，其中总公司负责制定出整个企业的运行方向，而各分公司或部门是总公司决策的执行者。在这一情况下，想要使总公司与分公司全部达到决策中的要求，必须要建立出统一的内部管理模式，从而推动整个大企业快速、稳定的发展。二是复杂的运营管理模式。由于大企业由总公司与分公司构成，使得大企业内部管理模式建立时，需要从总公司与分公司两个角度出发，只有这样，才会使管理模式符合两者的要求。而实际当中，总公司与分公司对管理模式的要求往往存在一定差异，从而导致大企业的运营模式较为复杂。针对上述这两个特点，大企业运营过程中，通常建立出了ERP系统，通过该系统完成管理工作。3大企业税收管理中ERP信息采集中存在的问题3.1ERP信息采集缺乏共享性通过对大企业ERP系统研究可以发现，虽然该系统能够为税务部门税收管理工作的进行提供一定帮助，但依然存在一些问题，其中最主要的即为缺乏共享性。税务部门对大企业税收管理时，通常采用属地管理模式，即不同地区的税务部门针对当地的实际情况，对企业展开相应的税务管理工作。而大企业的分公司往往分布在全国各个地区，只能掌握当地分公司的信息，导致信息出现不对称的问题。如某地区的税务部门想要获取该地区某大企业分公司的电子信息，能够利用该分公司的ERP系统进行查询[1]。但由于分公司只具备查询本公司信息的权限，而不具备查询总公司或其他分公司的权限，导致税务部门无法获取与该分公司相关的其他信息，从而干扰了对信息的判断。而税务部门想要改善这一问题，提高信息的完整性与真实性，则需要非常烦琐的流程，同时还要投入较高的成本。3.2ERP信息采集方式不对称大企业运行的过程中，通过ERP系统完成信息的采集、管理工作，使得企业内部信息流向与管理方向基本相同。同时，在一些大企业当中，还针对税务管理工作的需求，打造出了相应的“信息仓库”，通过该仓库收集与企业税收相关的信息，如税收政策、税收风险防控体系等，使得大企业更好地参与到税收管理工作当中。此外，大企业以总公司与分公司为基础，建立出统一的运...