年度个人奖项提名表（模板）提名人姓名张三所属部门生产4线职位粘盒普工工号HY0000001参选奖项辛勤贡献奖部门经理签名XXXX提名理由：(主要包括参赛人简介及其工作业绩)尊敬的领导：您好！我叫张三，是生产四线粘合普工，于2009年08月02日进入现代纸品厂，全心全意坚守工作岗位，严格遵守公司的各项规章制度，每天准时上下班，从未遲到、早退、无任何违纪事故，而且每月都能拿到满分100分绩效奖金。一转眼，都已四年了，记得刚进厂的一段时间，工作起来觉得特别吃力，别人1小时能粘200多盒子，而我1小时只能粘50多个。为了能提高工作效率，我不断的提练自己，加班加点，每天比别人多花时间，多花精力，不怕苦不怕累，努力学习粘合的每个工序，期间还把所有遇到的问题与解决方法一一记载下来，反复的练习，经过6个多月的学习，最终技术熟练了，每天平均的工作产量也增加了三四倍，比喻HY88这款彩盒由原来1小时做50多个增加到现每小时250多个，并适当时提出合理化建议，例如：在粘合包装产品的过程中，同事们很容易遇到的一些问题：1.刷胶量太厚导致压合后有胶水溢出，既影响了产品的美观，同时也易发生包装盒之间相互粘连。如果发生了这种情况，建议在刷胶后第一时间将多余的胶水擦掉，待胶粘剂稍干后再压合。2.没有压榨或压力太小，会导致粘合后的产品自动弹开，这种情况主要是针对挺度较大的产品，所以至少要压榨半小时，因为有许多胶粘剂都是接触型胶粘，所以必须使两被粘面有效压合，在单位时间内，如果初粘力小于产品弹力，产品就会弹开，所以建议一般的产品都要求有6-10分钟的压榨时间。3.粘合的环节中可以减少不必要的工序，比如由一个工序改为多人一道工序.等等建议,建议采纳后，得到领导及同事的一致好评，同事们的工作效率明显大大提高了，损耗也不断的降低，减少不必要的返工，起初我们组做HY88这款彩盒时一个月只能做到15万多个，经过技术变革与改进，现在一个月可以做到30多万了，尽管在交期较紧赶货的情况下，我也会坚持做到不定时的自检产品质量，绝不生产不良品，不制造不良品。尽可能将导致产品刮花、粘花、胶水外溢及不到边等工作失误降为零，为公司节约成本，提高产品质量。作为一名最基层的员工，我认为应从良好的质量意识及习惯做起，它会给公司和我们带来很多好处如：1．可以提高我们的工作效率；2．降低我们的损耗；3．增加公司信誉及客户满意度；4．提高我们的产能；5．减少工作时间；6．提高我们的收入；7．提高产品的合格率；8．减少不必要的返工；9．提高公司的竞争力。最后，希望能够为公司贡献我的微薄之力！祝愿公司事业蒸蒸日上，明天会更好！提报人签名：张三参选人及提名人须知：1.每份参选及提名表只可填报一个奖项，参选及提名超过一个奖项的个人，请另提交表格；2.所有提交的报名信息和参选理据必须属实，否则将被取消参选资格；参选个人可自荐，亦可由上司提名参选，填妥本表后请提交至人力资源部。3.本提名表必须由提报人本人填写；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---