企业文化工作中的新媒体应用卓丹：F270文献标识：A：1674-1145（2018）9-044-01摘要：现阶段我国社会逐渐进入到了互联网时代当中，新媒体的发展速度也得到大幅度提升，和传统型媒体进行相互比校，新媒体在文化传播领域中显得更为灵活，并且应用也十分简单，展现出来更强的及时性与互动性，发展潜力非常大，在较为广泛的范围内得到应用。企业文化工作进行的过程中，科学合理的应用新媒体，可以促使企业文化工作效率大幅度提升，促使企业文化展现出来比较强的影响力。关键词：企业文化新媒体应用一、问题研究背景及意义企业文化是企业中的重要工程成分之一，是一个企业十分重要的精神财富及企业形象的重要标志。企业文化是企业对外传播、弘扬及塑造企业形象的重要窗口，在企业文化建设工作进行的过程中，传统的报刊、广播等媒体发挥的作用十分重要。现阶段我国社会是将互联网当成载体的社会，新媒体是一种创新型的网络媒体技术，在我国社会各个领域中得到广泛的应用。新媒体实际应用的过程中展现出来很多优势，所以会对传统型媒体造成沉重的冲击，新媒体正在逐渐进入到我国人民群众日常生活的各个领域当中，让我国人民群众的日常生活变得更为方便起来。二、新媒体在企业文化工作中发挥出的作用（一）新媒体可以为企业宣传核心价值观搭建桥梁各个企业发展的过程中都会形成自身独特的企业核心价值观，这其实是企业的灵魂及中心思想，也是企业文化的内核。企业假如想要在竞争越发激烈的市场中占据一席之地，就需要构建并向外宣传核心价值体系，促使自身掌握更多的发展机遇，新媒体在此过程中发挥的作用十分重要。应用新媒体完成企业核心价值观输出，可以促使企业和企业以及企业和社会之间更好的沟通，逐渐形成一种互利互惠的局面。在新媒体投入使用之后，企业文化信息就不再是一种简单的单向传播，而后转变为双向传播，对企業文化传播效果做出一定保证。在企业文化宣传工作进行的过程中，企业官博及微信公众平台上，任意一个人都可以发表自身的评论，切实将自身的观点展现出来，或者是谈一谈自己的想法，从而更有针对性的完成企业核心价值观宣传工作，促使企业当中的各项活动能够顺利开展。（二）新媒体是企业宣传管理理念的重要方法任意一个企业都有自身独特的企业管理理念，企业管理理念在企业文化建设过程中起到的作用十分重要。企业管理理念实际上也就是企业文化观念，在企业生产及建设工作进行的过程中，只有不断的付出努力，才能够促使企业管理方法及管理理念逐渐和企业文化相互融合在一起，逐步让企业管理理念得到人们的认可，从而也就可以保证企业文化落实在各个领域当中，管理理念的传播速度会得到大幅度提升，从而也就能够让企业管理水平得到大幅度提升。三、企业文化建设中新媒体的应用（一）逐步实现新媒体传播多元化在新媒体环境当中，企业应当充分认识在新媒体在文化建设中发挥出来的作用，主动贴合科技发展背景下对企业文化建设提出的要去，切实完成企业文化建设工作。企业当中得到比较多应用的新媒体平台是企业门户网站、手机报以及贴吧等等。在企业文化建设工作进行的过程中，需要切实应用传统媒体衍生出来的读者群及阅读氛围，在此基础上完成网络平台搭设工作，充分应用网络平台的收集和连接功能，积极共享传统媒体当中的资源，并延伸新媒体功能，逐步应用手机媒体和企业微博等新媒体传播途径，将其当成是一种吸引职工、听取职工意见的新方法。企业应用新媒体完成文化建设工作的过程中，应当切实重视新媒体信息传播的多样性，针对不同部门中不同类型的员工应当设置不同类型的媒体节目，促使各个岗位上工作人员通过自己喜欢的媒体对企业价值观形成深入的认识，并深刻的认识到自身承担的责任，促使自身的发展和企业发展相互联系在一起，在企业发展过程中，将自身的作用充分发挥出来。（二）重视新媒体人才的培养新媒体其实是将信息技术作为基础内容，所以新媒体平台运行及管理工作进行的过程中，肯定需要得到专业人才的支持，在此背景之下，企业一定需要充分重视新媒体人才引进工作，积极的招收专业新媒体平台管理人员，管理人员应当具有一定文化建设经验，也应当掌握新...