当前采矿工程中存在的问题与对策[摘要]要解决采矿工程中普遍出现的各种问题，我们必须要把握坚持人才的不断培养与引进这一核心。在遵守国家相关法律法规的同时，做好规范的采矿布局与施工计划，完善基础设施，抓牢采矿安全不放松，走集约化发展之路，这样，我国采矿工程中存在的一系列问题势必会得到有效地解决，采矿行业也会随之不断发展。[关键词]采矿工程；问题；对策中图分类号：TD80文献标识码：A文章编号：1009-914X（2017）09-005-011基于我国采矿工程现状的相关分析我国的资源是非常丰富的，在促进经济的发展起到的作用是有目共睹的，但是我国有一个人尽皆知的特点，就是人口的基数很大，导致了人均的资源是很少的，在世界的占比也是非常低的。随着我国采矿的力度逐渐的加大，采矿的难度也越来越大。采矿技术在我国起步比较晚，一些技术还是在国外进口的，工艺也是相对落后的，尤其是近几年我国采矿行业爆发的问题越来越多，伤亡事件也是逐年增多，对相关的工作人员造成了很大的威胁，在某种角度上来讲，也对我国的采矿行业造成了创伤。因此，我国在现有的情况下，一定要将资源有效的整合，促进行业的良性发展。2采矿工程中存在的问题2.1安全性问题采矿工程危险系数高，对于技术操作有很高的要求，内容复杂，是一项系统的工程。地下开采和露天开采是采矿工程的两种主要方式。地下开采具有很大的危险性，作业环境较为恶劣，因此开发利用率也不高。相对来说，露天开采安全系数较高，作业条件便利，具有较高的开发利用率。在地下开采的情况下，将受到较大的限制，需要搭建规范、专业的矿井。采矿企业应对所开矿产资源的地质构造，进行仔细的考察，从而选取合适的采矿工艺技术。然而在采矿的过程中，往往会受到很多因素的影响，导致瓦斯爆炸、矿井渗水、V井火灾等事故的发生，对于采矿人员的生命财产安全，无疑是极大的威胁。因此在采矿工程中必须做好安全管理工作。2.2我国采矿工程人员结构和素质存在问题采矿的基层工作者绝大多数都是一些地方的农民或者是学历不高的人员，这样的人员结构比较复杂，缺少必备的素质和技术能力，没有进行专业的培训就从事采矿工作。这样一来，不合理的人员结构组成会使管理的难度提高，以及对采矿企业的可持续发展产生影响。2.3技术性问题同发达国家相比，我国的采矿工艺水平较为落后，起步较晚。由于工艺技术水平的原因，导致了大量矿产资源被浪费的问题，矿场资源开发利用率偏低。近年来，我国的采矿工艺技术取得了一定的成绩，并且在科学技术飞速发展的推动下，采矿工程的机械化、自动化程度也有了显著提升。然而在采矿工程的相关理论方面，还较为落后，缺少科学的创新。目前，我国的采矿工程仍采用传统的模式，手段较为单一。从宏观整体上来看，还处在粗放阶段。此外，我国矿产资源开采的范围较窄，对于地下的矿产资源开发较少，基本以裸露地表的矿产资源开发为主。这是因为当前我国采矿工程的规模较小，很难开采深埋于地下的矿产资源。3采矿工程中存在问题的有效对策3.1加强采矿人员的培训和教育在现代采矿工程中，不管是应用的采矿设备还是采矿环境都发生了较大的变化。因而在当前的采矿工程中，作为采矿企业必须加强对采矿人员的培训与教育工作。通过采取分阶段和循序渐进的培训方式，不断提高和强化采矿人员的专业技术水平，使其更加熟练的掌握各种新型设备与技术和材料的应用，从而更好地确保采矿工程顺利安全高效的运行。通过教育，强化采矿人员的安全意识，使其充分认识到加强安全生产的重要性，并加大对采矿人员的关心与爱护，从而更好地培养其对企业的归属感，主动积极地参与到采矿工作中来。3.2提高采矿工程的工艺技术水平通过对我国采矿工程现状和问题的分析，更加清楚地意识到提高采矿工程的工艺技术水平十分重要。因此，应努力提高采矿人员的操作水平，定期或不定期开展培训活动。为了不断革新和提升采矿工艺技术，还应加强相关技术研究人员的能力，提高知识水平，掌握新的采矿理论、方法和工艺。为了更好的改变采矿工程现状和解决问题，还应不断加大对采矿工程基础设施建设的投入力度。另外，针对矿产资源开发利用率较低，造...