私刻公章罪-私刻公章的法律后果私盖单位公章之法律责任私盖单位公章应承担什么法律责任案例：王某系某公司员工，在公司工作三年多，前段时间公司以效益不好为由裁员，要求其办理离职手续，王某经咨询律师后认为可以要求单位支付经济补偿金等，但苦于双方没有签订劳动合同，且不好搜集证明劳动关系的证据，遂寻找机会偷盖单公章，以证明双方之间的劳动关系及公司要求其离职的证明，并利用该证据提起劳动仲裁。问题：私自加盖单位公章的证明是否有效，应承担何种责任法律分析：1、分析私盖单位公章证明的效力私盖，即为在单位不知情的情况下加盖，首先单位是不同意加盖的，如同意不会发生私盖；其次证明的内容是否属实，单位是否认可，如证明内容属实，只是为了维护自身利益需要，没有其他违法的目的，虽然私盖公章的行为违法单位的管理制度，但其行为违法性值得商榷；如单位认可证明内容，则问题容易解决，如单位不认可证明内容，须提交其他证据佐证，并有可能面临被单位追究责任的风险。2、私盖公章的法律责任《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定：“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”在此情况下，单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿，并根据行为造成的后果追究其法律责任。公司合并的法律后果公司合并的法律后果公司合并后的法律后果一、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。二、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。三、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。如果您想了解更多关于公司合并的知识，小编推荐：南京律师湖南律师温州律师http:///nanjinghttp:///hunanhttp:///wenzhou浅析违反公司章程的法律后果范艾均四１０４【摘要】司章程是公司的股东据法律的规定通过相应公或依程序制定的，公司组织体自治领域范围内的“法性”件，公司治是宪文是修改后的公司法虽然赋予了公司章程以更大的自由空间，但对违反公司章程的法律后果的规定是局部的。因为，然公司法虽理的最高行动指南。根据修改后的公司法的规定和公司章程本身的规定，司章程对公司、东、公股董事、监事、高级管理人员具有约束力，且而根据公司法的规定和章程的规定，司章程的内容也会涉及到公司组公织体以外的主体益。司法实践交被公利中，司或公司的内部人员的行为违反章程行为可能会侵害公司、东公股以及公司以外相关主体的利益、司以外主体违反公司章程的行为同公样会侵害到股东、司、他债权人的利益。但是，们发现，公其我即使是修授予公司章程以如此巨大的自由空间，得章程的内容的复杂性使和多样性是可预见的。但是目前毕竟缺乏司法实践的素材。即我们在公司法的修改和实行伊始是没有丰富多彩的公司章程的版本的。法律对违反公司章程法律后果规定的局限性和公司章程的复杂性和多样性造成的司法实践中茫然和无助、法救济措施的不司统一是目前不可避免的。因此，此情况下讨论违反公司章程的在法律后果问题是有现实意义的。二、反公司章程的法律后果的探析违１研讨违反公司章程法律后果的重要意义、订一新的公司法对违反公司章程的法律后果的规定也是有限的。这种法律规定的不完善，成现实中，相关主体违反公司章程的情况下，造在如何救济受损的利益、如何界定违反章程的行为以及牵连行为的性质和法律后果，又成为一个争议的问题。本文尝试以公司法的相关规便定为基础，合相关法律原理，在分析如何界定相关主体的利益保护结并的基点上，违反公...