公司每月工资计算公式标准2022年以来，交管大队党支部认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，把党的思想建设放在首位，按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的四讲四有为目标，以两学一做学习活动为抓手，切实解决好为何从警、如何做警、为谁用警这一根本问题，掀起了教育实践活动的热潮。同时，强化交警队伍规范化建设，强化道路交通安全管理，全面加强党组织核心建设，充分发挥党员民警在公安交通管理工作中的先锋模范作用，全面推进执法规范化建设，全面推行警务体系创新，交警队伍整体素质、执法质量和服务水平显著提升，道路交通事故明显减少，公安交通管理工作位于全市交警系统前列。我也是刚刚担任起交管支部书记这一职务，我认为，2022年，交管支部这一块，党建工作做得还是比较到位的，能够认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全大队党建工作，团结带领广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了道路交通管理各项工作。现将一年来工作情况述职如下，敬请批评指正。一、落实支部书记履行第一责任人职责。深入开展调查研究，安排部署党建重要工作、重大活动，协调解决党建工作重点难点问题，提出具体思路对策等情况。一是强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，支部始终把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会14次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制。二是落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会制度，每半月至少召开一次党建工作会，专题研究一次党建工作目标落实情况，支委成员汇报工作进展情况，分析存在问题，共同商量解决办法，确保党建工作责任落实到第1页共5页位。去年，大队把开展两学一做活动作为重要工作，通过集体听读、专家授课、观看影片、讨论交流等方式，组织开展集中学习24次。通过发放民主评议表，邀请两代表一委员、警风监督员、服务对象和群众代表召开做好新形势下群众工作研讨会，及时梳理出落实中央八项规定、改进四风、交通违法处理、红绿灯维修、客运车、危险化学品运输车运行管理等方面的意见和建议，并通过制定针对性的整改措施，限期予以整改。大队邀请12名警风监督员举行警营开放日活动，共同商讨促进全旗交通管理发展的新举措。三是加强支部自身建设。坚持一季召开一次民生活会、坚持每周一上午学习日制度，坚持经常与党员谈话制度。增强班子的凝结力，不断进步、解决复杂问题的能力。二、2022年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和党员群众评议指出问题的整改情况。针对2022年述职评议中存在的一些问题，如党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;党组织带头培训方面方式单一，针对性和实效性还需加强;工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。2022年，大队党支部重新改选了支委成员，进一步明确了分工，细化了措施，对上述存在的问题进行了深刻反思，认真整改，党支部整体工作发展较好，党员带头作用发挥较好。三、扎实开展两学一做教育活动。为切实践行为民服务宗旨，进一步改进作风形象，不断提升人民群众满意度,大队深入推进两学一做教育活动，创新服务理念、突出服务职能，不断提升服务群众能力水平，积极构建和谐警民关系。一是狠抓政治学习。大队以两学一做教育为契机，以三会一课制度为依托，重点学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，学习中做到主要领导带头学，全体民警主动学，重点内容集中学。大队统一印制专题记录本，开展了专题记录本评比、理论测试和体会交流等三项活动。二是遍访服务对象。大队倡导以群众呼声为第一信号，大力推...