电力企业纪检监察创新邱国Error!Cannotreadordisplayfile.摘要：新时期，电力企业不断发展和壮大，实行改革已经是必然趋势，纪检监察工作始终扮演着重要的角色，通过纪检监察相关功能和作用的有效发挥，对于电力企业的综合稳定发展具有重要的意义。所以，在不断发展和改革的经济体制下，要清楚纪检监察的重要性和紧迫性，积极开展工作，保证企业健康发展。基于此，文章就电力企业纪检监察创新进行简要的分析，希望可以提供一个有效的借鉴，从而更好的促进电力企业的发展。关键词：电力企业；纪检监察；创新措施中图分类号：F426文献标识码：A1.监察工作概述电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察工作能够加强对电力企业工作人员的思想教育，将重点放在预防上，把腐败问题扼杀在摇篮之中，规范制度是为了绝不姑息在工作中违反规定的行为。2.电力企业纪检监察工作的现状2.1对于纪检监察工作的重视程度不足我国部分的电力企业，受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲目性，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时，少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展，造成国有资产的流失。2.2工作手段落后，工作方法单一结合相关资料发现，于20世纪90年代，纪律检查委员会与监察机构实行合并办公，做到“一套班子，两块牌子”，便于履行纪检及监察两种职能，但是，我国一部分电力企业，纪检监察工作体系不够健全，对于预防机制的重视程度不足，工作手段较为传统，工作方法较为单一，无法将违法违纪行为扼杀在萌芽状态，造成国有资产的流失。同时，我国电力企业的纪检监察部门缺乏工作的主动性，积极参与意识有待加强，无法落实纪检监察工作的流程。2.3信息化水平薄弱，工作效率低下现阶段，我国电力企业纪检监察的信息化水平薄弱，大部分受监管部门的工作网络没有及时与纪检部门完成对接，造成其工作效率低下。同时，纪检部门没有建立具有企业特色的信息化纪检监察工作体制，无法落实纪检监察的工作流程，完成信息化管理，地区间无法实现共享纪检监察结果，甚至，少部分电力的纪检监察部门仍停留于“以事论事”的阶段，无法真正发挥纪检监察部门的职能及作用，影响电力企业的发展，造成国有资产的流失。3.创新纪检监察的对策3.1强化相关人员对纪检监察工作的认知为推进电力企业的发展进步，促进纪检监察创新的顺利实现，应当强化相关工作人员对纪检监察工作重要性的认知，也就是说，在当前社会经济发展形势下，为更好的推进电力企业在转型期的发展，应当在保证经济效益的同时，积极开展纪检监察工作，推行廉政建设，最大程度上避免内部贪污腐败等现象的出现，提高电力企业软实力。纪检相关工作人员应当强化自身思想认知，结合电力企业运行的实际情况，调整纪检监察工作方式，为电力企业纪检监察工作的顺利开展提供可靠的支持。例如，我国国网电力某公司召开的纪检监察工作座谈会中，提到了各单位纪委书记结合自身实际工作就“八项规定”的贯彻落实、群众路线深入开展、反对“四风”、协同监督、行风建设等多个方面的工作进行了沟通，可见电力企业纪检监察工作已经受到了广泛的关注，并且企业领导人已经逐渐加深对电力企业的纪检工作认识，这有助于促进电力企业纪检监察工作的顺利开展，从而促进电力企业的健康发展。3.2加强纪检监察队伍的建设电力企业纪检监察工作，人力是关键，好的队伍直接关系监察效果，因而，加强监察队伍建设很有必要。现代企业制度的建立，专业化和管理综合化是企业运营的方向，企业纪检监察范围也在扩大，逐步形成综合性的监察。纪检监察工作综合性增强，对于参与工作的人员来说，也需要加强自身的综合性，这样才能胜任，因而，纪检监察人员不仅...