关于高校毕业生就业的思考与建议摘要：当前，高校毕业生就业难的矛盾和问题日渐突出，探讨如何积极做好高校毕业生就业工作，分析就业形势给当前促进科学发展与构建社会主义和谐社会带来的压力和影响，积极寻求妥善解决高校毕业生就业难的对策刻不容缓，也是确保社会和谐稳定的重要保证。关键词：高校毕业生；就业；分析；对策；和谐：G459文献标识码：A：1006-723X(2011)11-0246-03党的十七大强调指出要“积极做好高校毕业生就业工作。”这是继《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》后又一次给我们如何正确处理化解和妥善解决高校毕业生就业的矛盾和问题指明了方向，确立了指导思想和基本准则。而就当前高校毕业生就业现状来看着实是令人堪忧，给促进科学发展、构建和谐社会带来了不可估量的压力和负面影响，亟待社会有关部门、学校、家庭等各方面予以高度重视，以确保社会的和谐与稳定。一、高校毕业生就业工作关乎社会和谐稳定高校毕业生就业工作，关系到广大人民群众的切身利益、教育事业的可持续健康发展、科学发展观的贯彻落实，以及改革、发展和稳定社会。为此，党中央、国务院一贯高度重视高校毕业生就业工作，采取一系列措施，为高校毕业生施展才华创造条件。但随着各类高校的扩招增员，近年来高校毕业生逐步大幅度增多，毕业生就业难的矛盾和问题日渐突出，给当前促进科学发展与构建社会主义和谐社会带来了一定的压力和影响。科学分析这些矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾、最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进科学发展和和谐社会健康有序发展是各级党政部门和广大人民群众义不容辞的责任。因此，正确妥善解决高校毕业生就业问题已经到了刻不容缓的紧迫地步。二、高校毕业生就业矛盾和问题浅析与探讨国办发[2002]19号文件《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》将以前的国家统一安排分配制度变革为“建立市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择的就业机制”。应当肯定，这种高校毕业生就业机制对实现高校毕业生的就业确实起到了积极的指导和促进作用。然而，近年来，随着高校招生规模快速增长，高校毕业生数量迅速增加，从2001年、2002年的全国高校毕业生只有114万、145万，到2005年和2006年，各增长到330万与413万，分别是叭年、02年的3-4倍，到2008年、2009年又增长到532万、592万。据《人民日报》2006年9月14日刊载：“截止去年底，我国大学生在校人数超过2300万人，数量居世界首位，万人大学也不少”。与“十五”相比，全国高校毕业生数已翻了一番之多。对照中共中央和国家政府有关重要决定和指示精神，以及基准原则要求，不难看出这种比较单一的就业机制已经不能完全适应这一新的发展形势的需要，甚至在某些方面给促进科学发展和构建社会主义和谐社会造成了一些消极影响，特别是在影响科学发展和经济社会安定和谐方面产生了一些新的矛盾和问题。为此，我们试对这些矛盾和问题及其产生的原因作出以下浅析与探讨。(一)高校毕业生就业困难、待业积累给构建和谐社会带来的压力和影响不容忽视据《人民日报》2006年10月26日的《公务员报考高热的背后》透露：“2005年，中央国家机关公务员考试吸引了100万人报告，有51万人通过资格审查，最后录用10282人。”再如2006年，国家广电部局人事教育司干部人事管理一职：计划招录2人，参考8814人，供求比再创历史新高：1：4407。再看08年、09年公务员、机关事业单位招录现状，比值续升达千分比之多。与此同时，大学毕业生一次就业率却呈下降趋势，甚至出现本科毕业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生“回炉”现象，形成大学毕业生和技校毕业生就业的反差，从一个侧面反映出当前大学毕业生就业面临比较严峻的形势。以上所述事例足以看出高校毕业生就业的艰难。但事实远非如此，目前找不到合适工作的高校毕业生何止千千万万。再加上近年来许多机关部门连年都在缩编减员，人际关系甚至个别人群的嫉贤妒能、腐败风气等原因将对口专业的高校毕业生往往拒之门外。...