减少流入新加坡的外籍劳工想象一下生活在这样的新加坡：外籍劳工超过300万人，2030年前他们将占据一半的劳动力市场。可以阻止这种趋势吗？对此，敢于挑战权威的经济学家HuiWengTat教授的观点非常明确：可以。他的良方就是：降低经济增长目标；提高生产率；提供双重国籍挽留本地人才。报道：Sue-AnnChia资深政治记者在遭遇经济危机前的近两年中，新加坡可能过分寻求了经济的最大增长。制造的过多工作岗位导致外籍劳工过快、过早地涌入，以便填补这些岗位。由于经济危机的影响，这种势头已经陷于停滞。但是，如果这种增长步伐卷土重来的话，劳动力市场中的外国人数量终会超过新加坡人数量。对经济学家HuiWengTat而言，这种情况绝不是无端臆测或危言耸听。这是基于流入的外籍劳工的确切数据而判断的，他从19世纪80年代中期就开始研究外籍劳工的流入了。根据他的最新预测，2030年之前，新加坡会有超过300万的外籍劳工，占据一半的劳动力市场。2050年之前，这个数目会跃升至1000万，占据75%的员工数量。和目前的100万（占据现有劳动力市场的36%）相比，这无疑是骇人的一跳。这些发人省醒的数字解释了为何李显龙（LeeHsienLoong）总理和其他政府领导人要重点强调降低国家对外籍劳工依赖的必要性。为了阐明自己的观点，从八月份开始，李总理已经至少在三种场合下表明他无法想象外籍人口倍增至200万的情形。以财政部长TharmanShanmugaratnam为首的经济战略委员会始终都在谋求新加坡新的经济增长方式。在其所调查的问题中，就包含降低对外籍劳工的依赖。Hui教授是由该委员会创建的一个工作小组中的一员。但是，说真的，外籍劳工流的涌入的确可以减缓吗？Hui教授给出的答案是肯定的。他是李光耀公共政策学院的一名副教授。这位温文尔雅的教授毫不顾忌可以打破别人认为是政治禁忌的事情。他的三条建议：第一，缩紧低技能的外籍劳工流进入新加坡。第二，不惜一切代价放弃目前的经济增长模式。第三，提供双重国籍以减少人才流失，因为每年至少有5,000名新加坡人寻求其他国家的永久居留权或国籍。海外联系20世纪60年代，当新加坡开始工业化建设时，由于没有充足的人力，因而不得不严重依赖外籍劳工，主要是来自马来西亚的外籍劳工。伴随70年代的经济发展，作为填补劳动力短缺的方法，新加坡从更多的国家引进外籍劳工，其数量也不断增长。1974至1982年间，外籍人口数量从46,000增至100,000多，增长了一倍多。总之，就是外籍人口过多，增长速度过快。1982年，政府决定在1991年前拥有本地劳动力——这是一个注定要失败的计划。期望新加坡不依靠外国人而生存是不现实的，因为经济的需求需要保留外籍劳工。政府出台了征收和配额制度来控制他们的数量。目前，这些外籍劳工占据新加坡劳动力市场不容小觑的一部分，或许应该说是太大的一部分，尤其是近两年。这一严峻的形势已然成为众多新加坡人互相争论的原因。对此，Hui教授解释说：“外籍劳工的数量突然激增，这令每个人都感到惊讶。”这要归因于2007年和去年上半年经济的超常增长，期间每年新增的工作岗位达到了破纪录的20万。在2007年增加的235,000个工作岗位中，60%流向了外籍劳工，占据了222,000个新增工作岗位的70%。这就意味着，过去两年几乎有300,000名外国人涌入新加坡谋求工作机会，首次推动其人口数量过百万大关。关于外籍劳工所从事的工作类型还没有官方数据显示。但是，Hui教授坦率地说：“过去两年确实引进了过多的外籍劳工。“我估计他们大部分都是低技能的工人，这不仅造成了工资水平的下降，还带来了一些社会问题。”为外籍劳工提供住宿也成为一种争端，因为居民反对在他们的社区中建造外籍劳工宿舍。这位经济学家还指出，高技能外国人的涌入也造成了影响。由于其中大部分人在新加坡租房或买房，因而导致了房价上涨。事实上，外国人的数量如此之多，以至于打破了Hui教授在2004年所作的预测。新加坡外籍劳工人口在2009年就达到了为2019年设定的水平，比原计划提前了10年。因此，政府现在研究降低国家对外国人的依赖就不足为奇了。此举看似与1982年如出一辙，唯一的区别就在于这次政府意识到了他们是来新加坡定居的。Hui教授指出，...