临床骨干护士ICU轮转培训需求的调查解放军护理杂志2011年1月,28(1B)临床骨干护士ICU轮转培训需求的调查邵雪晴,李丽,付立.,叶志霞一(1.第二军医大学东方肝胆外科医院ICU,上海200438;2.第二军医大学东方肝胆外科医院护理部)【摘要】目的了解临床骨干护士在ICU轮转培训期间的需求及顾虑,为科学制定和实施ICU轮转培训计划提供可靠依据.方法采用自行设计的骨干护士ICU轮转培训需求调查表对已接受培训的56名骨干护士进行调查.结果骨干护士认为最需要的培训内容包括危重患者抢救的组织管理,病房危重患者抢救的配合,简易人工呼吸器的使用及心肺复苏技术等;最愿接受的培训方式是教员边操作边讲解,学员边操作教员边指导以及抢救结束后及时小组讨论等;大部分骨干护士在培训期间存在能否胜任ICU工作的顾虑.结论对I临床骨干护士进行ICU轮转培训应突出培训内容的针对性,并采取灵活多样的培训方式,以切实提高各科室骨干护士抢救和护理危重患者的能力.【关键词】骨干护士;ICu;轮转;培训;需求【】R472.2;R47【文献标志码】A【】1008—9993(2011)1B-00018O3InvestigationonRotatingTrainingRequirementsforSeniorNursesinIntensiveCareUnitSHAOXue—qing,LILi,FULi,YEZhi—xia(1.IntensiveCareUnit,EasternHepatobiliarySurgeryHos—pital,SecondMilitaryMedicalUniversity,Shanghai200438,China;2.NursingDepartmentEasternHepa—tobiliarySurgeryHospital,SecendMilitaryMedicalUnivensity)Correspondingauthor:YEZhi—xia,E—mail:ehbhhlb@163【AbstractlObjectiveToinvestigatetherequirementsandmisgivingsofseniornursesduringtherotatingtraininginintensivecareunit(ICU),SOastoprepareandimplementtherotatingtrainingplanforthesen—iornurseinICU.MethodsAselfdesignedquestionnaireofrotatingtrainingplanfortheseniornurseinICUwasconductedon56seniornurseswhohadbeentrainedinICU.ResultsTheforemostneedsduringthetraininginICUfortheseniornursesweretheorganizationandmanagementOfrescue?rescuecoopera—tionofcriticallyillpatientsinward,useofsimplemechaniealventilationdeviceandcardiopulmonaryresus—citationtechniques.Themajorityofseniornursespreferredthecombinedtrainingmethodsinvolvingteach—ers’guidanceandoperationandtrainees’operationtogetherwithgroupdiscussionafterrescue.Mostsen—iornursesinrotatingtrainingwereobservedwithmisgivingforICUnursingrequirements.ConclusionThecontentsshouldbeprominentinrotatingtrainingOfseniornursesinICUwithvariedtrainingmethodsSOastostrengthentheabilityofrescueandnursingforcriticalillpatients.【Keywordslseniornurse;intensivecareunit(ICU);rotate;training;requirementNursJChinPLA,2011,28(1B):18—2o]随着经济条件的不断改善和医学技术的迅速发展,各医院医疗水平迅速提高,危重患者的抢救成功率直接体现了医院的医疗救治水平.我们的前期研究¨表明,1CU轮转培训不仅能提高骨干护士对危重患者的病情观察和抢救能力,而且通过她们将所学的急救知识传授给科室的年轻护士,还起到以点带面的作用,从而全面提高科室危重患者的抢救成功率.为进一步提高临床骨干【收稿日期】2010—08—02【修回日期】201012—14【作者简介】邵雪晴,大专,护师,主要从事肝胆外科术后重症监护的l临床和教学工作【通讯作者】叶志霞,E—mail:ehbhhlb@163.corn护士的培训效果,我们对56名ICU轮转培训的骨干护士进行了培训需求的调查,以期为更科学,规范地制定和实施ICU轮转培训计划提供可靠依据.1对象与方法1.1对象2004—2009年参加ICU培训的护士56名,均为在我院各科室工作5年以上的骨干护士,培训时间3个月,年龄23～32岁,平均(27.5±2.35)岁.学历层次:中专5名,大专43名,本科8名.1.2方法采用自行设计的骨干护士ICU轮转培训需求调查表,调查内容主要包括个人资料,对培训解放军护理杂志JnnMⅡr2O11,28(1B)NursJChinPLA内容及培训方法的需求,培训期间的顾虑等.调查时间为轮转护士出科前,采用集中发放问卷的方式,问卷由轮转护士本人独立...