核心团队，风雨同舟有时候跟朋友聊天时，说起公司名称“核舟”二字，大家问我是什么意思，背后有什么含义？简单一点呢，我就说是核心团队，风雨同舟，这八个字各取首尾，就叫核舟，同时也跟小时候学过的一篇文章“核舟记”关联，就更容易记住了。大家也就点点头说不错，不错，很有感觉，就这样，话题就结束了！可后来随着时间的推移，为一批又一批的企业团队设计策划体验式培训课程后，对团队有了更多的认知和领悟。回过头来再仔细推敲这个八个字“核心团队，风雨同舟”的时候，还真发现这背后还有更深刻的寓意……首先从“核”字说起，“核”意思是指：果实中坚硬并包含果仁的部分。例如桃核，杏核。表面坚硬，深藏在果中而不外露，内部含有“仁”，这个仁成熟后，如果放在泥土里，他又会吸收外界的养分而让自己的内在能量变得强大起来，最终破壳而出，拥有了新的生命力，不断向上成长，变成树，再结“果“，并且有更多的果，果中又有核，也就相应有了更多个核。这样的裂变现象，就是“核”中有“心”的缘故。并且“心”会通过“核”的保护，“核”的培育，具备了自我不断成长的能力。这样的裂变，威力无比，所向披靡。而这样的“核”以及核中的“心”不正是一个企业，一家公司向上正循环发展的动力源吗？可是对于企业来说，这些动力源是怎么产生的呢？答案是：这些动力源是靠人产生的！所以企业这个“核”中的“心”就是人。如果这些人有共同的理想和目标，并且愿意组合在一起为之打拼，这就形成了核心团队的雏形。例如：阿里巴巴在创立初期的十八罗汉团队，18人为了共同的理想与目标而在一起努力打拼。这就是核心团队的第一层含义，重在“核心”二字。这第二层含义就是后面的两个字，“团队”，“团“是一个框里面有个”才“字，也就是要有才能的人在一起，才可以。我的进一步理解是，要有不同方面才能的人组合在一起，互相取补短，这才更有威力；如果没有”才“，只是个”人“的话，那就不是”团“字啦，就变成了”囚“字，所以如果这个核心团队中的人没有”才“，就是”囚犯“了！下面再看这个“队“字，人的左边有个耳偏旁，耳的作用是听，团队高效沟通，听很重要，特别是有才能的一群人，在一起沟通，聆听团队成员的思想将更加重要。只有核心团队这个四个字的含义领悟深刻，领悟透彻，才有可能做到位，这个核心团队才能更加团结，这个“核心“将会有强大的内在力量，动力无穷，威力无比；接下来看更重要的四个字：“风雨同舟”。这是核心团队的执行与向前发展的层面，有了核心团队，如果要打造一家给力的公司，打造一个百年老店，还要看这个核心团队是否能长此以往按照“核心团队”的标准与理念执行下去，是否能一直保持核心团队的规则。虽然有了共同的理想和目标，但是在实现理想，达成目标行动的过程中，能不能做到风雨同舟，这也是至关重要的。就像一个果实的“核”，当核中的“心”破壳而出，在土壤中向上成长的过程中，能不能经得起风吹雨淋日晒，以及周围环境的影响。所以不是每个果实的核埋在土壤中都能生长成枝繁叶茂的大树，并且继续硕果累累。而且有很多的“核”在土壤中是非常好的，可中途夭折的比比皆是。所以“核心团队，风雨同舟”不是口号，不是喊出来的，而是需要真正去做到的，既要让“核”中的“心”不断吸收外界营养，拥有持久的正能量，同时还要能够顶得住各种风浪，出淤泥而不染，近墨而不黑。在这过程中，可能会经历痛苦的挣扎，荣誉与光环的诱惑等等。但是是否能把这种核心团队的精神一直发扬下去，永不褪色。这是非常重要是。这才是“核心团队，风雨同舟”的真正含义，一开始就有了这样的参考线，有了这样的思维，我们在前进的路上就会不断调整航行的方向，在经历中反思，成长，在体验中杨帆起航，这就是“核舟体验”这个几个字真正要表达的含义！所以，核舟人的口号是：核心团队，风雨同舟，打造体验教育产业诺亚方舟！核舟人的服务理念：随需而变，不断创新，创造全新的体验式学习模式，是核舟团队不断追求的方向！没有最好，只有更好；没有最好，只要适合才好；没有最新，只有不断更新……核舟使命：给更多的人带来体验学习的快乐与收获！核舟愿...