县级图书馆员的职业素养摘要：新常态下的图书馆迎来了崭新的发展契机，图书馆馆员的素质是至关重要的软实力，是图书馆完成新常态下转型升级的关键所在，而目前图书馆馆员的素质在许多方面都和社会新常态的要求有很大差距，本文基于如上分析试图得出新常态下基层图书馆馆员素质养成的措施和途径。关键词：新常态素质养成措施：G250文献标识码：A：1003-9082（2017）01-0026-01习近平第一次提及“新常态”是在2014年5月考察河南的行程中。公共图书馆事业作为重要的公益文化事业，其发展离不开新常态，馆员的素质更必须适应新常态。笔者结合基层县级图书馆的工作，就新常态下图书馆馆员素质的养成进行了思考和探索。一、新常态下基层图书馆馆员素质的内涵1.身心素质身心健康是一个人从事和担当一切工作的基本条件，图书馆工作性质既有脑力劳动又离不开体力劳动。首先必须要有强健的体魄，聪慧的心智才能掌握专业知识基础，有正确的价值观和事业观，心态积极向上，人际关系和谐融洽，这是保证工作能够顺利开展的前提和条件。所以，健康的身体素质和良好的心理素?|是新常态下馆员素质的必备要素。2.学习能力在新常态下，经济社会文化等各方面飞速发展，人们周围充斥着海量的信息，知识如爆炸一般成几何级数倍增，人们需要不断的学习，需要不断更新知识结构和体系，学习能力成为人们立足社会、安身立命的重要素质。对于每天都和知识打交道，以传播知识，管理知识宝库为己任的图书馆馆员来说，良好的学习能力更是必不可少。3.职业道德社会发展的车轮滚滚向前，新常态下人们的学习环境、工作、生活环境都发生了巨大的变化，图书馆作为人们提高自身文化素质、道德修养、业余兴趣爱好的重要场所，无可避免的会发生新变化，面临新情况。图书馆馆员必须树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，必须要有坚定的信仰和良好的职业道德，才会无私奉献、兢兢业业、踏实工作。4.专业素养图书馆工作是一项技术性比较强的工作，要想工作的得心应手，必须要有专业的知识和技能，专业素养是每一位图书馆员不可或缺的一项重要素质。新常态下，随着图书馆事业的发展，一些年纪大的馆员的知识结构会趋于老化，亟需补充新的专业知识和新的管理技术知识，以更好地适应新常态下基层图书馆工作的需要。5.协作能力善于与人合作，具备良好的协作协调能力，这是当今社会考察人才的一个重要视角。基层图书馆工作更是如此。虽然看似简单，但很枯燥乏味而又繁重，日复一日，每天需要面对不同的读者。这就需要馆员要有高度的协作意识，团结合作，互相帮助。新常态下图书馆工作更需要社会上各行各业的支持协作，建立良好的社交关系。具有良好的协调能力和社会活动能力，是馆员必须具备的素质之一。二、目前基层图书馆馆员素质存在的普遍问题1.业务素质和学习能力参次不齐日常工作中，读者来到图书馆，肯定是希望能最方便、快捷的找到自己所需要的文献信息，当然同时也希望得到一些专业性的指导。在读者的这种需求之下，也就要求有更高素质的专业化馆员。可是在我国，虽然也有大量的高素质高能力的馆员为读者服务，但在基层图---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---书馆中工作的一些馆员都是非科班出身的，她们往往缺乏相关学科的学历教育，缺乏人文教育的背景。2.职业荣誉感低、工作积极性差目前，我国部分基层图书馆员在工作中缺乏工作的积极性，对职业认同感不够高。其中主要的原因就是我国一些图书馆普遍存在的管理制度不够完善，缺少竞争，奖励机制，无法调动广大馆员的参与热情，无法激发他们的求知欲望和进步诉求。三、新常态下提升基层图书馆馆员素质的措施和途径1.加强馆员队伍的思想教育，增强职业荣誉和职业认同图书馆的性质是全社会的文献库和文化教育机构，其根本宗旨是为读者大众服务。基层图书馆更是如此，这需要馆员具备高度的责任心，要有吃苦耐劳、甘于奉献的道德情操，始终树立“为读者服务”的宗旨，满腔热情地踏实工作；要处处严格律己，提升业务能力，端正工作态度，切实做到一切为了读者需求服务。2.建立健全相关制度，理顺体制机制新常态下，基...