安全奖惩及事故责任追究制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全奖惩及事故责任追究制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一条公司所属车辆必须建立驾驶员安全技术档案。从到公司驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况,作为参加各类评奖的有效依据。第二条对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人,除给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励:1、本公司职业驾驶员每月安全行车二十_大小事故,并能积极参加各项安全活动及安全会议者,奖励六十_大小事故及无会议缺席情况,奖励一百元。2、在每季度车辆安全技术检查评比中,保养质量达九十_大事故(直接经济损失30000元以上100000元以下):负一定、次要责任,停驾一至三个月,赔偿10％至20％经济损失,取消二十_大事故:凡负有责任的,停驾半年以上,取消全部安全里程。第四条驾驶员在一年内累计发生三宗同等以上交通责任事故,每宗直接经济损失5000元以上者或发生交通死亡事故负同等责任以上者,取消其在本公司的第2页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：驾车资格。第五条其他违章处罚:1、未经请假无故不参加安全学习,每次罚款二十_大交通安全事故和其他特大安全事故的,依照有关规定给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任,依照有关法律、法规执行。第七条各部门应当组织员工按照职责分工对容易发生特大安全事故的车辆、设施和场所安全事故的防范明确责任。采取措施,并组织对上述车辆、设施和场所进行严格检查。第八条各部门对本单位存在的特大安全事故隐患,超出其管辖或者职责范围的,应当立即向有管辖权或负有职责的上级主管部门报告；情况紧急的可以立即采取包括责今暂时停产、停业在内的的紧急措施,同时报告。第九条特大安全事故发生后,运输企业应按照规定的程序和时限立即上报,不得隐瞒不报,谎报或者拖延报告。并应当配合、协助调查,不得以任何方式防碍、干涉事故调查。应当迅速组织救助,应当服从有关部门指挥调度,参加或者第3页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：配合救助,将事故损失降到最低限度。第十_大安全隐患,未引起重视的,将取消其从业资格,造成一般责任事故,离岗学习七天；重大故负主要责任的吊销其从业资格,三年内不得从事该项工作。凡因违反安全生产规定和管理问题造成重特大责任事故的企业、运管部门将视其情况暂停经营资格。第4页/共4页