仲裁代理词仲裁代理词范文篇一劳动关系争议案代理词-范本劳动关系争议案代理词审判员：经过法庭调查，本代理人认为原、被告的劳动关系成立，应予确认，其理由如下：国家劳动人事社会保障部鉴于一些用人单位更加是一些个体工商户为逃避责任，雇佣劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时双方的劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带耒不利影响这一实际处境，发出劳社部发(2022)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安置的有报酬的劳动；3、劳动者供给的劳动是用人单位业务的组成片面。本案原、被告完全符合劳社部规定的情形：1、被告的工商登记处境证明被告是经工商登记的个体工商户，符合用人单位的主体资格;原告是成年人，符合劳动者的主体资格。2、从2022年起，被告聘用原告为被告的管道工，受被告劳动管理，从事被告安置的为被告客户安装管道劳动，被告给原告的工资报酬2022年农历11月前为每天40元，2022年农历11月后为每天50元。证人李木水证言证明，2022年他向被告买耒水管等材料，被告沈君福放的样，被告二次安置原告为他家安装，弯头接头等材料原告从被告店里带来，安装完毕后，材料连安装费他与被告一并结算。证人朱寿岳证言证明2022年他向被告买耒水管等材料，被告安置原告为他家安装，弯头、接头等材料原告从被告店里带耒，安装完毕后，材料连安装费他与被告一并结算。证人谢桂花证言证明，2022年1月初前后，她家向被告添置水管等材料，被告安置原告为她家安装，2022年1月9日原告在她家安装时跌伤后，沈君福开车到俞店把原告送医院医伤(注：被告当庭供认这一事实以及为原告支付了700元医疗费的事实)，被告又安置另一个管道工耒安装，安装好后，材料连安装费她与被告一并结算，共1100元。本代理人向被告的另一管道工柯良田所作的调查笔录证明原告是被告雇佣的管道工，受被告安置为被告客户安装，工资向被告领取，工资原来每天40元，2022年农历11月后每天50元，2022年1月9日，原告受被告安置为俞店村谢桂花家安装，跌伤后，被告又安置他为谢桂花家安装原告没有安装完的工作，被举报给他半天工资25元。仲裁开庭中被告申请出庭作证的证人沈康平证言也证明他向被告买水管材料，由原告安装，安装好后过十几天，材料连安装费他与被告一并结算，款付给被告(见仲裁卷P30)。仲裁开庭中，原告讲到他给被告做管道工，被告常拖欠工资，2022年拖欠他700元工资到2022年才付给，2022年拖欠他工资800元到2022年才付给，被告的代理人(被告的妻子)沈莉萍辩护说客户钱没有付给店里，店里怎么有钱付给你(所以工资未实时付)，这说明被告自已也供认原告的工资报酬是由被告付的。(见仲裁卷P33、P35)3、被告的工商登记处境、被告的二张广告名片，上述证人证言及调查笔录相互印证，充分证明为客户安装是被告的业务之一。被告的广告名片上写着“君福水管店”经营范围(服务范围)“经营各种水泵、水道配件、镀锌管、PVC管材、卫生洁具、热水器、品种齐全，承接安装服务(承接上门安装服务)”。这充份说明原告所供给的上门为被告客户安装是被告业务的组成部份。因此，原、被告的劳动关系成立，应予确认。被告的关于与原告不存在劳动关系的辩护不能成立.，理由如下：一、劳社部发(2022)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》其次条明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对以下凭证由用人单位负举证责任，即举证责任倒置。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)雇用“登记表”等招用记录;(三)做工(考勤)记录。现被告没提交以上证据证明自已的看法，应负举证不能的责任、承受败诉后果。二、被告申请出庭作证的季西浪、沈书明、朱贵飞三位证人证言应属无效。(一)被告申请证人出庭作证的申请逾期提交。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条规定，当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日...