建筑民营企业思想政治工作的有效性开展策略建筑民营企业思想政治工作的有效性开展策略【摘要】随着我国市场经济体制的不断成熟，企业之间的竞争变得越来越激烈，因此，在新的时期下必须加强建筑民营企业员工的思想政治工作，不断创新思想政治工作方法，从而能够使企业在激烈的市场竞争中生存下去。【关键词】建筑民营企业；思想政治工作；方法屮图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1006-0278（2014）03-074-01一、建筑民营企业思想政治教育工作的重耍性建筑民营企业思想政治教育工作的重要性主要体现在以下两个方而：1.建筑民营企业思想政治教育工作为建筑民营企业的发展提供思想政治保证，通过对建筑民营企业做思想政治工作,让建筑民营企业及时了解党和国家的路线、方针、政策和社会主义市场经济的法律、法规、特点和规律等，引导我国民营经济的发展既符合市场经济发展的客观规律，又能坚定政治立场、合法经营，促进地方经济和国民经济的发展，从而使得我国建筑民营企业能够沿着正确的方向健康发展；2.建筑民营企业思想政治教育工作能够促进建筑民营企业的和谐发展。建筑民营企业在发展中肯定会遇到各种问题（如可能降低对职工的待遇，造成企业和员工之间紧张的劳资关系），这就需要思想政治教育工作及时的对建筑民营企业和地方政府之间、企业和客户之间、企业主和员工之间、员工和员工之间的矛盾进行调和,从而促进建筑民营企业的和谐发展。二、建筑民营企业思想政治工作的有效性开展方法（一）把思想政治工作与企业的生存、发展联系起来马克思主义认为，人是生产力诸因素中的最活跃的、起决定性的因素，劳动者能不能以主人翁的思想觉悟去创追、去开拓、去拼搏，直接关系到经济活动和生产工作的成败，建筑企业的思想政治工作要更新观念，就要有针对性地在员工中开展市场观念教育，引导员工学习市场经济的理论，认识市场经济的规律，同时，通过企业创业史、发展史和理想前途教育，确立员工“企业主人翁”的地位，树立“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，树立与企业“同命运，共荣辱”和“利益同享，风险共担”的群体意识，树立“质量第一，信誉至上”的市场竞争观念，这样，尽管建筑市场风云变幻,人们会拧成一股绳，形成一股合力，共渡难关，要更新观念，关键的一环是提高员工素质，只有提高了员工的素质，才能增强建筑企业的生产力。因此，建筑企业的思想政治工作，就要结合员工实际，着力提高他们的素质，让员工掌握市场经济规律知识，掌握科学技术，组织员工学文化、学技术、学管理，充分发挥员工在企业管理中的主体作用，提高他们参与发展市场经济的自觉性主动性，使员工真正体会到自己是企业的主人，自觉把自己的利益同企业的利益紧紧捆绑在一起，与企业同呼吸共命运，共同推动企业的发展。如近年來，在国家继续实行宏观调控、银行收紧，建筑市场萧条、国有建筑企业面临改制以來困难最大、压力最大、环境最差的情况下，资兴市建设系统中唯一的一家国有企业一一资兴丽景建筑工程公司，狠抓以更新观念为主线的思想政治工作，人心安定，企业稳定，效益显著。（二）创新领导机制，加强对思想政治工作的领导对思想政治工作的领导机制的创新，是指实现党组织和企业经营者对思想政治工作的双重领导、齐抓共管。党组织作为建筑民营企业职工群众的政治核心,应该而•冃必须在思想政治工作中发挥核心领导作用，党组织对于思想政治工作的领导，主要侧重于指导原则、总体安排、组织实施方面的领导。例如宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，加强对党员和入党积极分了的教育，并通过他们团结和凝聚群众，促进建筑民营企业健康发展，而建筑民营企业经营者主要侧重于围绕半产经营活动进行思想政治工作。（三）把思想政治工作与国家与人民的利益联系起來过去，在建筑行业，由于忽视了思想政治工作，很多人只顾个人私利，一心只往“钱”字看，把国家的利益、人民的利益都抛于九霄云外，这样一来，损公肥私、偷工减料、盗窃公家资财等事,吋有发生，使国家、乃至于人民的利益受到损失。如湖南凤凰县的堤溪沱江大桥发生坍塌事故...