从经济全球化看就业问题学院：班级：姓名摘要：就业问题目前是一个全球不容忽视的问题，而处于经济全球化的这个大背景下，发展中国家将如何面对就业带来的一系列问题和机遇？本文主要以我国就业形势为切入点，通过分析经济全球化给我国就业带来的机遇和缓解就业压力同时遇到的问题和挑战，从而简析全球化带来的利益与弊端，进而针对目前突出的问题提出个人看法和建议。关键词：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经济全球化、政治经济学、大学生、就业、机遇、挑战、本质正文：一、大学生就业问题的本质就业问题首先是一个经济问题。目前全球经济不景气是就业问题加剧的根本原因。当前全球经济处于长波衰退的下降阶段，未来相当长的一段时间内，经济增速都不会回到2008年前的黄金十年，期间可能还伴随着全球化的退潮以及资源-制造-消费的全球分工体系的分崩离析，在次贷期间经历了大幅再杠杆的各国，在未来的数年需要面临痛苦的去杠杆化过程，这将会是一次漫长的经济出清过程，也就是市场常说的全球再平衡。由于金融危机的影响，加上石油价格居高不下、国内产能制约及出口需求疲软等综合原因，发展中经济体的经济活动一直处于低迷的状况，加之产能过剩和通货紧缩的压力，制约着大多数国家的经济增长。经济的不景气使就业压力变得越来越严重。大学生就业难的问题已经演变成了一个全球性的“老大难”问题。近几年来的就业情况更是严重，2008年大学生就业率为79%,09年67%，10年62%，11年66%，12年54%，很多的公司都进行了裁员，而2013年似乎更不景气在日本，大学毕业生每年有四分之一找不到工作，即使辛辛苦苦通过各种考试找到了工作，但因感觉不理想在工作3年内辞职者就达30%。造成这一现状的根本原因是全球经济运行不景气，长期严重的产能过剩而导致的对劳动力的吸纳不足。由此看来，未来几年全球的失业现象会更加严重。“我国国土面积仅占世界的7.2％，耕地面积仅占世界的9.5％，国内生产总值仅占世界的3.7％，而人口却占到20.8％，劳动力占到25.6％”，要在这种状态下解决中国的就业问题，其压力之大可想而知。改革开放以来，我国劳动力供给持续增加。“有关统计数据表明：1980年我国劳动力供给人口为5.39亿，1995年为7.09亿，2009年为9.4亿。按照2009中国就业白皮书的预测，未来20年，中国16岁以上人口将以年均550万人的规模增长，到2020年劳动年龄人口总规模将达到9.4亿”，这对中国是一个不可想象的挑战。2005年我国劳动力供给为8.6亿，而全世界所有的发达国家加起来也只有4.3亿个就业岗位，由此可预测我国将是全球就业压力最大、持续时间最长的国家。我国大学生就业日益艰难是从1997年开始的。尽管这么多年来我国的GDP一直保持高位增长，但就业危机依然不断加剧。“近几年每年中国城镇需要就业的劳动力有2700万人，但2009年新增就业岗位只有1000万个左右，其中的600万属于技术工人，也就是包括大学生在内的2100万人在竞争其余400万个工作机会”。从毕业生的就业率来看，“截止2009年9月1日，2009年全国高校毕业生就业率为69.5%”。按照马克思主义政治经济学最基本的原理，劳动力的供给和需求必须保持总量平衡，供给大于需求则会出现劳动力过剩，需求大于供给则会出现劳动力短缺。劳动力的供需关系又是市场经济条件下最基本的关系之一，由此可见，就业问题的总根源是市场经济条件下劳动力供需关系失衡造成的，其实质是经济危机，这种经济危机的深层涵义又是一种社会危机。二：当代大学生就业形势1.校毕业生就业情况特点：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。（2）选材难：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。（3）专业同：热门专业...