舆论腐败,司法腐败,制度腐败篇一：构建预防和惩治监狱司法腐败长效机制的探索与思1构建预防和惩治监狱司法腐败长效机制的探索与思考20XX年01月13日09:04:41【字体：大中小】【打印本页】【关闭窗口】杨磊监狱人民警察队伍作为一支特别有战斗力的队伍，在正确执行刑罚、惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪完成自身肩负的专政职能，以及维护和保障国家政治稳定、保护和促进现代化建设方面发挥着非常重要的作用。然而，我们必须清醒的看到，由于受社会思潮和市场经济的一些消极和负面因素影响，再加上我们的一些制度建设和思想政治教育工作的滞后，拜金主义、享乐主义和个人主义思潮正不断侵蚀和损害着监狱民警队伍健康肌体，市场经济中等价交换、追求利润等现象，也渗入到执行刑罚和依法施教中来，严重损害了监狱民警队伍的整体形象，削弱了党和国家的监狱政策的威严，在人民群众中和罪犯群体中造成了不良影响。在这种情况下，进一步深入探讨监狱民警队伍腐败现象的涵义、特点以及产生原因和防治措施，对于加强监狱民警队伍建设和提高罪犯教育改造质量都有着重要的理论指导和现实意义。一、监狱民警司法腐败现象的特点现阶段监狱民警队伍中的司法腐败现象，主要是指监狱民警利用职权为谋取私利，在执法施教和经营管理等方面实施的违反法律和纪律致使公共利益和罪犯个人合法权益受到损害、造成一定后果的行为。近年来监狱民警队伍中产生的种种腐败现象，概括起来具有以下几个方面的特点：（一）腐败现象的重要表现是经济问题。经济问题已成为当前监狱民警队伍中腐败现象比较集中和突出的表现监狱民警是一支既搞执法施教又搞经济建设的特殊队伍，近年来，暴露出来的经商办企业中发生的贪污受贿，执法施教活动中利用职权索取财物、谋取私利，经济活动中违反政策规定收取额外费用等经济案件逐步呈上升趋势。（二）腐败现象的核心问题是以权谋私。少数监狱民警利用手中掌握的特定的职业权力，背离了工作宗旨和人民的期望，醉心于谋取个人或小团体的特殊的、非法的利益。主要表现在：以奖惩之权谋私。主要是指少数监狱民警利用办理罪犯减刑、假释、保外就医、监外执行、准予离监探亲、考核积分以及接见等方面贪赃枉法、循私枉法、谋取私利，收受罪犯及家属的贿赂和馈赠。以管理之权谋私。主要是指少数监狱民警利用行政后勤以及罪犯生活卫生等方面的职权，乱扣、乱发、滥摊派任意截留动用公款建立“小金库”，谋取个人或小团体的私利。少数民警假借病休之名离岗经商或利用工作关系，通过不正当手段和途径假借监狱工作岗位之名与社会上的其他人员搞第二职业，严重损害监狱利益，甚至利用工作时间炒股。这是监狱民警队伍腐败的一个新情况，应引起高度重视。二、监狱民警队伍中腐败现象产生的原因分析腐败是一种复杂的社会现象，其产生和存在是由错综复杂的原因造成的。笔者认为，监狱民警队伍腐败现象其产生发展有如下三方面主要原因。具体来讲，就是思想诱因、物质诱因和制度诱因。（一）资产阶级金钱至上等腐朽文化的冲击，是监狱民警队伍中腐败现象滋生和发展的思想诱因。市场经济的开放性和盈利性，使民警受到资产阶级腐朽思想、价值观念和生活方式的冲击和侵蚀，促使其头脑滋长拜金主义、享乐主义等腐朽思想。监狱民警处于惩罚和改造罪犯的第一线，接触阴暗面多，更容易受其影响。金钱至上、唯利是图的思想已经腐蚀了一部分监狱民警的灵魂，扭曲了人格尊严，抛弃了工作原则，少数人甚至贪赃枉法，大肆收受贿赂，最终成为人民的罪人。（二）市场经济自身的负效应诱发腐败，是监狱民警队伍中腐败现象滋生和发展的物质诱因。市场经济条件下商品的极大丰富性以及物质、生活条件的飞速发展进步，不同职业主体间收入待遇差距拉大，与监狱民警清贫艰苦的工作相比对照，很大程度上刺激了部分民警求富冒富心理，致使少数人敢于冒险违反法律，最终落入腐败犯罪的泥潭。（三）法制不健全导致腐败，是监狱民警队伍中腐败现象滋生和发展的制度诱因。近几年来，随着依法治国方略的实施，我国法制建设步伐逐步加快，监狱系统法制建设也有了较快发展，相继制定和颁布了一些惩罚和约束民警工作行为的规章制度...