关于在政府办机关开展“文明科室、文明职工”创建活动的通知关于在政府办机关开展“文明科室、文明职工”创建活动的通知本文简介：关于在政府办机关开展“文明科室、文明职工”创建活动的通知?为认真贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进全面建设小康社会。进一步推动我办创建文明机关活动的深入开展，2009年决定在政府办机关组织开展“文明科室、文明职工”评创活动。现就评创工作通知如下：一、目的意义开展“文明科室、文明职工”评创活动，是关于在政府办机关开展“文明科室、文明职工”创建活动的通知本文内容：关于在政府办机关开展“文明科室、文明职工”创建活动的通知?为认真贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进全面建设小康社会。进一步推动我办创建文明机关活动的深入开展，2009年决定在政府办机关组织开展“文明科室、文明职工”评创活动。现就评创工作通知如下：一、目的意义开展“文明科室、文明职工”评创活动，是加强政府办机关作风和效能建设的重要举措，也是进一步深化文明机关创建活动的内在要求，其目的是要通过开展评创活动，在政府办机关营造宽松、整洁、有序的办公环境，高效、廉洁、务实的政务环境，以及融洽和谐、团结协作的人际关系，进一步提升政府办机关干部职工的文明素质和机关的整体形象，努力把我办建设成为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---服务型、创新型、效能型机关。二、组织领导评创工作由政府办精神文明建设领导小组组织部署、考评。三、创建范围政府办机关各科室，政府办机关在编在岗的全体工作人员。四、创建标准（一）文明科室创建标准1、科室建设好。科室能认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉同党中央保持高度一致。坚持机关、科室、支部等集中学习制度，积极参与学习交流，按要求参加上级培训。科室负责人思想正、作风好、求真务实，善于解决本科室人员思想问题，关心科室干部职工的成长进步。科室成员爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心。在年终民主测评中，科室优秀率排序名列前茅。2、业务工作好。紧紧围绕本局总体工作目标，圆满完成各项工作任务。内部工作职责、工作目标、工作任务明确，各项制度健全。积极参加普法教育活动，严格依法行政。办事程序公开，示牌上岗，坚持首问责任制。工作作风务实，积极调查研究，服务基层意识强，努力为基层办实事、办好事。科室负责人有开拓创新精神，科室成员工作积极性高，团结协作，锐意进取，完成任务出色。3、道德风尚好。牢固树立社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参与党员志愿活动和社会公益活动。遵守党纪国法和政府办机关的各项规章制度，落实党风廉政建设责任制，无违法违纪现象发生。4、和谐秩序好。科室内部团结，凝聚力强，有集体观念和大局意识。科室之间互相支持，配合默契，上下关系融洽和谐。科室人员言行举止文明大方，态度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---热情，解答耐心。室内卫生整洁，办公用品放置有序，清扫保洁制度落实，办公室及包干区无脏、乱、差现象。积极参加节约型机关创建活动，严格执行节电、节水、节约办公用品等管理制度。5、创建活动好。创建文明科室活动有组织规划、有制度、有创新、有成效、有台帐资料。建立健全创建长效机制，纳入科室工作议事日程，与业务工作同部署、同检查。积极参加政府办机关精神文明创建活动，注重文化建设，成效明显。（二）文明职工创建标准1、政治思想好。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想理论，全面贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规，认真贯彻执行县委、县政府及政府办的各项决议。2、服务态度好。坚持以服务为宗旨，着力为群众办实事，能熟练、正确处理本岗位的各种公务。公务接待，讲究礼节，主动问话，耐心解答，热情迎送。接电话注意礼貌，重要事项作好记录，及时转告。3、工作业绩好。忠于职守，对本职工作有强烈的事业...