大学科研管理制度贵州医科（征求意见稿）1、贵州医科大学科技奖励方法2、贵州医科大学纵向科研工程（自然科学类）管理方法3、贵州医科大学纵向科研经费（自然科学类）管理方法4、贵州医科大学横向科研工程和经费（自然科学类）管理方法5、贵州医科大学科研工程及经费（人文社科类）管理方法6、贵州医科大学科研工程间接经费管理方法7、贵州医科大学科技工作分级管理方法8、贵州医科大学科研工程中期检查管理方法9、贵州医科大学知识产权保护工作规定10、贵州医科大学学术道德标准11、贵州医科大学科研人员差旅费管理方法（试行）12、贵州医科大学科研人员会议费管理方法（试行）13、贵州医科大学重点实验室、工程研究中心建设与管理暂行方法（试行）注明。下划线标红色处为修改完善的内容。贵州医科大学科技奖励方法第一章总那么为了进一步推动我校自然科学和人文社会科学研究管理工作的标准化、制度化开展，鼓励在我校科学研究工作中做出重要奉献的科技工作者，充分调动广阔教职工开展科学研究工作的积极性和创造性，鼓励多出高水平的科技成果及在高水平学术期刊上发表论文，促进学校自然科学和人文社会科学的学术水平不断提高，特结合我校实际，制订本方法。第二章获奖成果配套奖励第一条奖励范围以贵州医科大学作为第一完成单位，并通过学校申报的，获得国家级、省级、部级单位及国家级社会团体奖励的科研成果。第二条奖励等级及标准学校按照当年授奖部门所发的奖金，进行如下比例的配套奖励：1、自然科学奖、创造奖、科技进步奖、成果转化奖：国家级一等奖按1：10配套奖励国家级二等奖按1：5配套奖励省部级一等奖按1：3配套奖励省部级二等奖按1：2配套奖励省部级三等奖按1：1配套奖励2、哲学社会科学奖：省部级哲学社会科学优秀成果奖按1：2配套奖励3、社会团体成果奖：国家级学会成果奖（如中华医学会等），奖励等级参照省部级奖。4、贵州医学科技奖一等奖按1。0.5配套奖励；贵州医学科技奖二、三等奖不进行配套奖励。第三条只有奖励等级未获奖金的，学校原那么上不予奖励。第四条学校作为参与完成单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位获得省部级以上奖励的科研成果，按照不同等级进行奖励：国家级一等奖：一次性奖励10万元国家级二等奖：一次性奖励8万元省部级一等奖：一次性奖励3万元省部级二等奖：一次性奖励1万元省部级三等奖：一次性奖励0.3万元我校教职工以个人名义参与获得的国家科技奖不分等次一次性给以0.5万元奖励。第五条学校按当年获以上成果奖金总数的20%另行配套，作为成果组织申报部门的相关工作经费及奖励。第六条成果奖金分配权原那么上归属成果第一完成人。第三章科技平台立项及获奖成果奖励第七条获国家级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地立项建设的，学校一次性奖励30万元；获部委级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地立项建设的，学校一次性奖励10万元；获省级重点实验室、工程中心、工程实验室立项建设的，学校一次性奖励6万元；获省级科研创新团队立项建设的，学校一次性奖励4万元；获厅级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地立项建设的，学校一次性奖励2万元。第八条经过相关部门评估，获得优秀的国家级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地，学校一次性奖励20万元；获得优秀的部委级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地，学校一次性奖励8万元；获得优秀的省级重点实验室、工程中心、工程实验室，学校一次性奖励5万元；获得优秀的省级科研创新团队，学校一次性奖励3万元；获得优秀的厅级科研创新团队、重点实验室、工程中心、工程实验室、产学研基地，学校一次性奖励2万元。第四章知识产权奖励第九条凡在科学技术处备案、第一产权人为贵州医科大学、第一创造人为学校教职工的职务创造专利，学校根据专利类别给予一次性奖金奖励：1、经国家知识产权局授权的国内专利奖励。属于创造专利的，学校按2万元/项奖励；属于实用新型专利的，学校按0.5万元/项奖励；属于外观...