司法局社区矫正情况调研材料第1篇司法局社区矫正状况调研材料第1篇1、人员缺乏紧要制约社区矫正工作正常开展。从县级到乡镇矫正人员队伍力气都存在紧要缺乏，目前，我县普法股、基层股、社区矫正股三股合一，许多工作难以兼顾。乡镇司法所也大多属于1人所或无人所，公益性岗位招录工作也不尽如人意，如此现状基层根本不能担当那么繁重的工作任务。而且，矫正工作是一项很困难的工作，特殊是心理矫正工作，须要专业的心理矫正队伍对症下药方能事半功倍，建议上级部门加大力度，选拔优秀人才充溢工作队伍，壮大工作力气。2、经费短缺紧要制约社区矫正工作有序开展。建议工作经费和人员待遇要尽快落实，以便稳定社区矫正工作人员队伍，启动交接后的一些实际工作要钱要人，无钱无人的工作真是举步维艰。社区矫正工作是一项责任大，差事苦的工作，假设工作经费和人员待遇不落实，简单造成敷衍了事，闭门造车，相互搪塞的工作局面，社区矫正工作就会失去真正意义。3、标准不一紧要制约社区矫正工作深化开展。社区矫正对象人员状况难以做到精确、完整驾驭，比方在外地法院判决缓刑的本地人，这类人属于何地矫正不是非常清晰，假设是本地矫正，那这类信息怎么连接确实是个问题。建议上级部门制定出一套严密的信息连接、沟通的流程，以便工作人员遵照执行。即便出台了连接制度，也要刚好抓好各部门的责任落实，有些工作流程的缺位会给连接工作带来很大困难。4、连接不力紧要制约社区矫正工作全面开展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---交接工作困难重重，部门协调不力，原来交接工作要求见档见人，但在交接实际过程中，某些派出所要求要么全移交要么不移交，理由是交接工作完成后，此项工作当然就是司法行政机关负首责，他们以后就不再详细管理这项工作，只是协作。建议尽快出台一些详细标准性文件，进一步明确责任到位。司法局社区矫正状况调研材料第2篇社区矫正是完善刑罚执行、推动国家治理体系和治理实力现代化的一项重要制度，恰逢《社区矫正法》自本月1日起正式实施，为进一步推动我县社区矫正工作安康有序开展，县人大常委会社区矫正工作调研组一行五人，在XX带着下，于8月下旬-9月上旬，先后到县司法局、法院、检察院、公安局及X司法所等，采纳听汇报、召开座谈会、查看资料、实地视察等方式，对全县社区矫正工作进展了专题调研，现将调研状况报告如下：一、根本状况我国社区矫正从2003年起先试点，2022年在全国全面试行，我县社区矫正工作是安徽省第一批试点县，自2006年起先试点。近年来，我县突出坚持把政治引领贯穿于社区矫正工作全过程这条主线，实现坚守底线、坚持根本、坚决治本三级目标，实施创新监视管理、教育矫正、社会适应性帮扶三大手段，强化组织、根底、制度、综合四项保障，统筹推动构建1334社区矫正工作新格局，为预防和削减重新违法犯罪、有效化解社会冲突、构建和谐社会做了大量工作，取得了较好成效。2022年以来，我县共接收社区矫正对象X人，办理集中宣告X场次，期满解除矫正X人，目前在矫对象X名，其中假释X人，缓刑X人。共完成社区影响调查评估X件，社区矫正对象在矫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---正期限内，X人被特赦，X人被撤销缓刑执行原判刑罚，X人被书面警告，X人变更居住地后到新居住地执行社区矫正，开展集中教育和社区效劳X场次，入监警示教育X次，集中点验X场次，重新犯罪率为零。二、主要做法(一)坚持专群结合，加强队伍建立。县社区矫正中心现有工作人员X名，其中公务员X名，协助人员X名，挂职民警X名;通过政府购置效劳方式，聘用X名社会工作者和协助人员，充溢到社区矫正中心和司法所，X个司法所均配齐了社区矫正工作人员;建立社区矫正志愿者队伍，共聘任村(居)委会干部、专家学者、离退休人员、老师、矫正对象的近亲属和原工作单位人员等X人担当志愿者。(二)创新五式矫正，提升监管质量。多年来，我县探究创新出管控式、奖惩式、教育式、帮扶式、监视式的五式矫正，在实行分类分级管控、严明奖惩、教育矫正、社会适应性帮扶和主动承受检察机关监...