关于进一步严肃工作纪律通知

关于进一步严肃工作纪律的通知各部门:公司项目部已经成立,围绕项目部工作,公司上下要提振精神,大鼓干劲,向项目指标和年度目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下:一、严格考勤纪律所有员工打卡上岗,不得迟到、早退、空岗,不准代他人或让他人代打卡,不得打卡后无故外出;工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋,不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工,旷工每天扣罚当事人200元,连续旷工3天的,予以辞退。二、严格值班纪律严格节假日值班制度,公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位,妥善处理相关事宜,严禁空岗、脱岗,严禁将值班电话呼叫转移,无人接听者,视同无人值班。违反规定的,扣罚当事人50元。贻误工作,造成严重后果的,予以除名。三、严格通讯纪律所有员工必须保持24小时通讯联络畅通,凡联系不到,造成工作被动的,当事人必须写出书面说明,并视情节轻重给予通报批评或罚款处理。四、严格请销假纪律所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的,都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的,均视为旷工。因私请假,要严格按照请假类别规范办理请假手续:项目部员工请假在两天以内(含两天)由项目负责人审批,报备行政部;公司其他部门员工请假在两天以内(含两天)由所在部门经理审核,行政副总审批,报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者,必须书面请假,经分管领导(项目负责人)、行政副总、总经理(董事长)审批后休假,行政部备案;因公出差请假的,严格填写因公外出请假申报单,如因特殊情况未及时请假或续假的,事后必须补办手续,否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的,扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回,给工作造成被动、损失的,由主管领导报行政部按公司规定处理,并在行政部备案。五、以前发布的有关劳动纪律的规定,如有不一致处,以本次规定为准,本规定从2011年10月起执行。万城地产2011年9月28日

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