浅谈档案归档问题与档案安全管理工作山长辉（白山市宾馆吉林白山134300）：G271文献标识码：A：41-1413（2011）10-0000-01摘要：在企业档案的管理中，归档一肓以来是企业普遍重视的环节。然而，随着知识经济和信息时代的到来，企业改革和发展不断深入，企业档案归档正面临着前所未有的挑战。本文笔者首先分析了企业档案归档难的原因，然后提出解决企业档案归档难的具体措施，同时着重强调了档案如何做到安全管理问题。关键词：企业档案；归档；安全管理一、档案归档难原因与对策（一）企业档案归档难的原因分析%档案管理意识薄弱，由于员工档案意识不强，对企业档案的不重视,所以造成归档的文件资料不能及时地归档立卷、甚至丢失、损毁。企业领导者忽视档案管理工作，错误地认为它对于公司的业绩没有贡献，档案管理人员的薪酬待遇水平锐减，少数人收入不升反降，远远低于其他部门工作人员，这大大伤害了档案管理人员的职业自觉性和工作积极性。%档案管理混乱，归档不规范。大部分企业的管理层或决策者由于对档案工作不够重视，这就导致大量档案未进行鉴定、分类、归档、编目、组卷，没有形成整套的档案管理流程。由于档案归档的混乱，导致档案的查找率非常低,存在着查找麻烦、利用困难的问题。总之，档案收集的不规范，立卷的不规范,档案利用的不规范以及档案不规范是目前在档案管理归档中存在的普遍问题。%纸质档案的电子网络化不尽人意。传统档案是以纸质文件为主要载体的一种档案保存方式。但这一主要保存方式存在着保存、查阅效率低，归档工作量大等局限性，这使得历史档案库存的历史纸质档案的电子网络的利用达不到理想效果。（二）解决企业档案归档难的具体措施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---%加强企业档案的队伍建设。首先，加强组织档案人员进行档案专业知识和业务的培训，切实提高企业工作人员对档案工作的重要性认识。培训对象应包括各部门负责文书工作的管理干部及一般的工作人员，要做到培训目的明确,培训方法得当，培训内容具体，并将理论与实践上结合起来进行指导。随着现代化技术在档案部门的应用和普及，对档案工作者的要求也越来越高。所以，除了要求工作人员掌握熟练的专业知识之外，还要不断提高现代化管理的技能。%强调企业档案归档建设的规范化。健全相关的规章制度，实行，范化管理。档案管理部门应该以档案法规为依据，制定出与木企业相关可行的管理制度。加强文件的全程管理。企业在各职能部门的活动中主成的电子文件类型繁多,有文木文件、图形文件、数据库文件等，这使电子文件收集、归档复杂困难，这必须依靠制度约束，激发归档工作者积极和严谨的工作。归档工作者应结合相应的技术措施，从电子文件形成开始，不间断的对有关处理操作进行管理，各个相关部门应该配备专人负责每个部门的归档工作。%完善企业档案工作的信息化建设。从抓好信息平台的建设开始，尽快地解决档案管理系统与企业的办公自动化系统在数据传输技术上的衔接问题，实现档案管理系统与企业的办公自动化系统和各职能部门的办公自动化系统的衔接，为完成电子文件归档做出贡献。而其中最重要的办公自动化系统，应由专人管理，将符合归档要求的大量文件输入到办公自动化系统运作的文件中。同时,专职的管理人员在积累纸质文件的同时还要经常性的对电子文件进行积累，积累过程中不仅应保证信息的完整性、真实性和有效性，也应该防止信息载体的丢失、损坏。总之，信息和经济的飞速发展，使企业档案的归档管理面临着前所未有挑战。然而在当下这个信息时代，完善企业档案工作的信息化建设更是当务之急,只有完善归档工作的信息化建设，才能提高归档工作的效率和准确程度。二、如何实现档案安全管理工作档案工作是一项长期而具体的管理性工作，它在一定程度上体现出一个单位或部门在一个阶段或一个历史时期的完整性。档案工作的安全管理不仅要落实于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---平时，特别是在重大灾难和突发情况来临前，更要加强管理和保护，争取使破坏性降至最低，保护绝大多数档案以及重要...