XX公司财务管理制度(初稿)第一章总则第二章货币资金管理第一节现金第二节银行存款第三节其他货货币资第三章费用报销管理第一节差旅费第二节业务招待费第三节工伤药费第四节其他费用第四章销售管理第一节销售合同第二节出货第三节收款第五章采购管理第一节采购订单第二节收料第三节付款第六章外加工管理第一节发出材料第二节收回材料第三节支付加工费第七章存货管理第一节原材料第二节辅助材料第三节低值易耗品第四节盘点及盈亏处理第八章成本核算第九章工资核算第十章资产管理第十一章财务报表及分析报告第十二章罚则第十三章附则第一章总则第1条为建立并逐步XX公司的财务体系,全面准确地XX公司的经营成果,全面XX公司各项财产的使用及流转,以XX公司股东的权益,特制定本制度第2XX公司财务部直接受XX公司董事会(股东)并对其负责,财务部XX公司章程制定本财务管理制度,并根据实际情况及需要修订本制度第3XX公司各部门应积极配合财务部工作及促进本制度的实行,相关人员应当按照本制度的精神及规定严格XX公司所制度的各项财务制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度,其他各部门所制定的规章制度除不得与国家法律法规相抵触外,还不得XX公司章程及本财务制度的相关规定第二章货币资金管理第一节现金管理第4XX公司应当按照国家现金管理的有关规定合理使用现金第5条XX公司现金使用范围包括:支付工资、日常费用报销、员工个人借款、预借差旅费、支付小额购料XX公司备用现金等及其他必须以现金支付的支出第6条出纳应当严格按照现金付款程序支付现金,即报销/申请付款必须由申请人填写报销单/付款申请单,经相关部门主管或经理批准并由财务进行审核后,出纳方可支付现金第7条报销单/借款单金额在500元(不含500元)以下的,由部门经理批准、财务审核后,出纳可予支付现金,金额在1000元及以上的,由部门主管/经理批准、财务审核、总经理审批后,出纳方可支付现金第8条出纳收到现金应填写现金收款单,并有交款人签名,对于所收现金数额较大的,应即时送存银行,避免做支现金及风除第9条出纳应在现金收、付款单上详细注明款项来源或用途,以便于财务作账第10条出纳应对所收、付的现金及时登记现金流水账,当天下班前结出账面现金余额并与实际库存现金核对第11条出纳应及时将收、付现金单据送交财务部,并定期与财务部对账,不符时应即时查明原因,做处相应处理第12条对于出纳保管的库存现金发生长短款时,应即时查明原因,并做出书面报告经总经理批准后交由财务部进行相应账务处理第二节银行存款管理第13XX公司办理货款支付及回收销货款,原则上均应通过银行转账方式进行,其他收、付款金额较大的款项支付也应通过银行转账进行第14条通过转账付款的,付款人填写付款申请单,由财务审核、总经理批准后,方可由出纳办理付款第15条出纳应及时将收、付银行存款单据送交至财务部,财务部应当定期与银行对账单进行核对第16条出现银行存款账面数与银行对账单不符时,必需查明原因,直至核对正确为止第三节其他货币资金管理第17XX公司因业务需要使用或收到其他形式的货币资金,如支票、银行本票等,应进行项登记管理,并将复印件送交财务部入账第18条对于收到的其他货币资金,出纳应即时办理银行入账手续,以免超期第10条对其他货币资金的收付,比照银行存款管理的规定执行第三章费用报销管理第一节差旅费报销第20条差旅XX公司业务人员、管理人员、技术人员等因公外出(本地或外地)所发生的交通费、住宿费、餐费、出差补贴等费用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第21条出差旅人员应本着合理、必要、节简的原则支付各项费用第22XX公司员工划分为经理级、主管级、普通级三大类,出差人员根据各自相应级别与出差地,按相关规定的限额内报销出差费用第23条为鼓励出差人XX省差旅费,享有某一级别待遇的出差人员如果实际采用了下一级别出差人员待遇标准花费费XX公司可以将两级待遇差额部分的50%补偿给出差人员第24条出差人员外出,预计所需费用在500元以上的,XX公司预借差旅费,借款人填写借款单由经理批准后送至财务审核。其中借款金额在1000元(含1000元)以上的...