基于自主学习及管理能力培养选修课教学探索

基于自主学习及管理能力培养选修课教学探索摘要:通过对高职院校开设选修课的思考,本文分析了选修课在专业人才培养课程体系中的作用,探讨了选修课开设存在的问题,并根据两门专业选修课开设的教学实践和多年的系(部)教学管理经验,阐述了培养高职学生自主学习与管理能力的有效途径。关键词:自主学习;管理能力;选修课;教学模式中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1672-5727(2012)09-0021-02对高职院校开设选修课的思考(一)选修课设置的作用高职院校在专业人才培养方案中,其课程设置一般都采用“必修课+选修课”的模式,即在开设一定比例必修课的基础上,开设部分选修课供学生选择。选修课可以概括为公共选修课和专业选修课,能很好地为素质教育和发展学生个性服务,实现文理渗透、互补,已成为提高学生综合素质的有效途径。公共选修课作为体现学校综合素质教育的重要内容和环节,一般由学校部门组织力量开设,凭借其广泛性和灵活性,为学生提供所学专业之外其他专业的平台,对拓宽知识面、优化知识结构,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---培养创新能力、实践能力,提高人文素质和科学素质有着重要的意义。专业选修课一般由学校教学单位(二级学院或系部)组织开设,也称之为系内选修课。开设目的是为了使学生更深入地认识和研究本专业的知识领域,更广泛地了解与本专业相关知识的进展,可以拓宽学生专业领域的知识视野,满足学生在相近专业领域内的兴趣爱好,丰富专业知识,为其个性发展创造广阔的天地,全面提升学生的专业素质。但目前选修课的开设还不能完全满足学生的要求,尤其是在工科专业。(二)选修课开设存在的问题选修课的主要特点在于“选”,学生应根据自己的现状与需求、兴趣与爱好以及对教师讲课风格的欣赏自主选课,包括选择课程、任课教师、上课时间等。根据近几年的系部教学管理经验与实践,在选修课的开设上仍存在以下问题。学生方面学生对选修课主观上重视不够,认识不足,存在明显的被动性和盲目性。表现在选课时不积极,有些即使选上了,对上课也不在乎,出现了“选而不修”的现象,导致了资源浪费。有些学生上课时做与课程无关的事,还有些学生抱着凑够学分的心态选修课程。学校方面一是教师数量不足,开设课程有限,满足不了学生的选课要求,出现了选不上课的现象。二是教师素质有差异,教学准备不足,开课较随意,对选修课缺乏系统设计。在教学---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---实践中发现,有些教师认真负责,教学与实践经验丰富,能够结合科技的发展,根据学生的需求耐心地讲授,而有的教师则不尽然,导致学生不配合,教师也逐渐失去上课的劲头,形成了不良循环。三是学校教学设施有限,尤其是在工科类专业。有的教师想法很好,希望通过开设选修课开阔学生的眼界,将学生带到工程现场讲授并进行指导,但由于受到教学场地、设备、费用等不足的困扰,教师的积极性和教学效果受到一定程度的影响。四是缺少对学生的选课引导。选修课主要由学校教务处和系部教学管理人员、教研室主任安排,然而,在新时期、新形势下,由于学校扩招、接受教学评估、幵展示范及骨干院校建设等一系列工程,校、系两级教学管理人员人力有限,工作十分繁忙,难免对学生选修缺乏细致的引导,以致学生对教学安排、授课内容、教师水平等信息不太了解,造成选课失误或偏差,影响了学生的学习热情。五是选修课学分偏少。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提到要“关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能,推进分层教学、学分制、导师制等教学管理制度改革”。但在我国高职院校专业人才培养方案中,必修课学分比例与选修课学分比例相差太悬殊,以某专业总学分130分为例,必修学分占124分,选修学分仅占6分,选修课比例严重偏少,这与全面推进素质教育、促进学生个性发展的要求极不适应。对自主学习与管理能力内涵的理解---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---20世纪60年代,以建构主义理论为依据,针对培养终...

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