经济新常态发展趋势下广西高校毕业生就业质量分析研究摘要：在我国经济发展开始进入新常态发展态势之下，经济结构的调整、新技术的发展等对广西高校毕业生的就业提出了挑战。新趋势下广西高校毕业生在就业的专业对口率、就业工作稳定性、就业用人单位满意度等维度的就业质量发展了相应的变化。客观分析广西高校毕业生的就业质量现状，并深入的分析其应对策略，将对新形势下提升广西高校毕业生就业质量，更好为经济发展服务有一定助益。关键词：经济新常态；毕业生；就业质量；分析：G647.38文献识别码：A:1001-828X(2016)012-000-022014年5月，习近平总书记提出我国进入经济发展新常态，国家经济发展的传统粗放式、高速增长阶段将被淘汰，我国将进入经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐发展、高效率”低成本”可持续的中高速增长阶段，实现经济“新常态”。与经济发展新常态相应的我国就业市场也深深受到了影响，主要表现在结构性调整、就业质量不稳定等问题上。就业质量不高是影响我国经济发展质量不高的重要原因之一。就业质量已成为当前经济发展中的核心问题。广西壮族自治区的经济发展也将面临新的挑战，广西高校也需按照经济规律转型的发展，提升人才就业质量，才能更好适应并服务于新常态经济发展。一、经济新常态下广西高校毕业生就业质量的现状与问题根据2015年广西教育厅就业数据显示，截至7月31B,广西2015届高校毕业生就业总人数170638人，较2014年同期增幅为5.84%o总体就业质量出现了部分学科专业连续三年就业率偏低，毕业生就业单位层次不高，毕业生对薪酬满意度不高等等问题。（一）部分专业就业率连续走低从表1的本专科各专业初次就业情况来看，毕业生人数在100人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是房地产经营管理、车辆工程、医学影像学，后三位的专业是法学、社会体育和绘画。专科毕业生初次就业率前三位的是临床医学、通信技术、报关与国际货运，后三位的专业是护理、汉语和法律事务。（二）不同层次高校毕业生就业单位层次偏低2.分项比率二各类层次的就业去向类型人数洛类层次就业总人数*100%从表2的高校毕业生就业去向与层次分布来看，私营企业吸纳毕业生人数最多，为102138人，占就业总人数的59.86%o而专科生在私营企业工作居多，占专科生就业总人数的65.44%o毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位，分别占就业总人数的8.56%和6.76%o在毕业生自主创业方面，2015届毕业生自主创业的人数为1112人，占就业总人数的0.65%,全国水平是2%。毕业生总体就业层次不高，大型国有企业与行政事业性单位的比例没有达到预期的目标。（三）毕业生就业范围狭小，区外就业少从近几年情况来看，广西2015届高校毕业生主要以广西地区就业为主。区内就业人数为115488人，占就业总人数的67.68%o此外，在珠三角地区就业的毕业生人数为21995人，占就业总人数的12.89%O在广西区内，毕业生主要流向前三位的地市为：南宁、柳州、桂林。（四）毕业生对就业薪酬满意度不高据教育厅委托第三方机构对全区各高校2015届毕业生初次就业状况开展的抽样调查情况看，毕业生反馈的就业岗位信息与所学专业的平均专业对口度是78.51%o被调查毕业生的月均薪资水平在2000-4000元以内的占62.33%,月均薪资水平在4000元以上的占9.61%,其他薪资水平占28.06%0被调查毕业生对其目前的薪资水平总体基本满意度并不是很高。二、新常态下提高广西高校毕业生就业质量的对（一）政策先行，引导毕业生到基层就业引导和鼓励毕业生面向基层就业，有利于高层次青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展。广西政府出台了8项措施促进毕业生就业，扩大了到基层就业的鼓励政策范围，将学费代偿覆盖范围由现行的29个国定贫困县以下地区扩展到全区所有县以下地区（不含县级和县人民政府驻地）。在该地区单位就业的毕业生,并服务期限在3年以上的，给予最高限额8000元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿。另一方面各项基层项目的招募人数都有提高。大学生村官选聘数量由原定的800名增加到1000名；启动社区党建组织员选聘工作，面向区内高校招聘500名左...