关于深入开展机关作风整顿的通知各单位党委（总支、支部）：为进一步加强干部作风建设，强化守责意识，提高工作效率，促进工作落实，经区委研究，决定利用一个月时间在全区范围内开展一次作风整顿，现将有关事宜通知如下：一、开展干部作风整顿的必要性干部作风是党风的集中体现。干部作风建设是干部队伍建设的重要组成部分。近年来，各级党组织高度重视干部作风建设，先后开展了先进性教育、“创先争优”活动、“争树增提”竞赛活动等，集中对干部进行组织、思想和作风纪律教育，收到了明显的成效。干部作风建设是一项长期的任务，必须坚持不懈地抓下去。当前，全区上下正处在全力奋战四季度、精彩结束2011年、全面夺取“十二五”开局之年开门红的关键时期，联系干部队伍中的一些表现，抓好干部作风建设更为重要，更为迫切。近一时期来，在一些领导班子和个别干部身上表现出作风飘浮的问题比较严重，一些不正之风有所抬头，比如：一些领导班子组织观念淡薄，决策不遵守议事规则，难于开展批评和自我批评，脱离群众，懈怠民生，特别是对本单位、本部门担负的工作认识不清，执行不力不强。一些干部在思想上不能与组织保持一致，不能用正确的思路谋划工作，有令不行，有禁不止，对上不负责任，对下要求不严，好人主义思想严重，事不关己，说话随便，纪律涣散，自由主义，学习松懈，生活随便,有的甚至以赌博为娱乐，昏昏噩噩，不求上进；有的不经过任何程序，公然擅自决定开工建设项目、采购物资，在商业活动中不检点,搞行业不正之风。一些干部工作缺乏积极性、主动性，草率应付，推拖扯皮，不能严格遵守和上级有关安全生产、经营管理、律、劳动纪律等制度规定，擅离职守，应酬成风、吃喝成风、操办成风，在职工群众中造成了极不良影响；特别是一些新任干部不注重自身修养，不注重学习掌握新任职务的管理知识和业务技能，进入工作角色慢。综上所述，深究其原因，是党性不强的表现，是严重的个人主义作怪，是思想上的倒退滑坡，是与社会发展要求背道而驰的，如不坚决加以整顿和纠正，对我们当前和今后的工作是十分有害的。区委要求，要结合“争树增提”竞赛活动提出的“八查八整改”进行回头看，重新过关，重新对照和认识自己，以谦虚诚恳的态度对待自己，反思自己，找出存在问题，限期加以整改。廉洁自二.整顿范围各级机关企事业单位在编在岗人，重点是单位中层以上管理干部干部。各级领导班子要以民主集中制建设、责任制落实、廉政建设、作风建设为主要内容进行整顿，组织全体班子成员再学习、再认识、再提高，通过学习，凝心聚力，把全体班子成员的思想和行动统一到区委的决策部署上来，统一到全区的发展思路上来。各级领导干部要以《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八查八整改”为主要内容进行整顿，摒弃不良行为，强调守土有责，廉洁从业，把主要精力放到完成本职工作上来。其他干部以整顿工作作风、生活作风、劳动纪律和工作质量为主工作质量。四、时间安排利用11月份一个月时间集中开展干部作风整顿。伍.方法步骤要内容，重点是转变工作作风，强化廉洁自律增强责任心，提高本次作风整顿分为学习、自查、整改三个阶段进行。1、学习阶段（11月1日一一10日）。学习内容：一是各级领导班子和各级干部的工作职责、业务知识、管理知识和相关经济知识;二是《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八查八整改”内容;三是区委、区政府有关安全生产、经营管理、劳动纪律、作风建设等方面的制度规定。各级领导班子和各级干部要把学习贯穿整顿始终，组织集中学习时间不少于20小时，干部个人要在整顿期间坚持每天自学，并建立学习笔记，写出学习心得。2.自查阶段（11月11日一一20日）。各级领导班子和各级干若干准则》、“八查八整改”和干部管理制度规定，逐条进行检查,深刻剖析自身在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面的问题，查找工作差距和不足，写出分析报告。3.整改阶段（11月21日一一30日）。各级领导班子和各级干部根据自查出的问题，有针对性地制定整改措施，按照措施认真进行整改，并写出整改报告。整顿结束后，各级领导班子和各级干部要将撰写的学习心得体会、部在认真学...