关于校地联合青年培养工作创新的思考摘耍：“校地联合青年培养”一个点的创新做法可以激活面上的基层基础工作，表血上联系大学生，服务的是大学生，根本上拉近的是干群距离，密切的是干群关系。任何工作只要肯用心善创新，都能出彩。基层青年群团工作大有可为，关键在作为。关键词：校地联合；创新；青年中图分类号:G633.98文献标识码:A文章编号:1006-3315(2013)10-148-002要达到胡锦涛前总书记“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，需要“在引导青年方面，着力增强针对性和实效性”1,“为使共青I才I组织面向基层的桥头堡能从县级向前延伸，我们需要积极创新乡镇、街道团的组织格局”2,需要激励“青年中的组织”，激活“组织中的青年”。基层青年组织话语权不强，往往是在韧性与求变中继续与积累，并时而有新火花的迸发，此时党的引导适时给力，青年的热情迸发出来，于是浅薄的内容变丰富了，幼稚的技术变高明了，平凡的意义变高超了，重大的建设事业，在逐步前进中成功。让我们先来看一个例子：一个镇，80个村，5.6力人，共青团工作应者寥寥，青年组织儿乎瘫痪，青年活动乏善可陈；半年后，100多名大学生献言发展，500多名在校大学生联络镇团委，20多所高校接洽镇党委,包括70多名博士在内的调研课题立项，112名专家团队准备暑假进驻调研,3个相关招商引资项冃进入论证阶段。局面的扭转，在于“爱在家乡”项目的实施：大学生假期返乡时，镇I才I委依据其专业及意愿组织“流动I才I支部”，安排定向社会实践，让大学生在感受家乡变化的同时，学以致用，建设家乡；假期结朿后，大学生带着调研课题返校，由“网络团支部”架起地方党委、政府、高校、科研院所以及相关产业企业之间的沟通桥梁，产学研结合，校地企三赢。基层团建Z于党建，有其特殊性：基层团组织建设流动性强，团员到龄要退I才I，因干要转业，波动在所难免。而且历史的公式告诉我们，在常态的社会与国家内，国家政治清明，民意机关运转良好，则青年的兴趣更多的在于音乐、表演等的幸福体验，可以“饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐在其中矣”3,对“组织”这个“不义而富且贵，于我如浮云”4,那是“中年人的事儿”。然青年身体尚未发育完全，学问尚无根基，意志尚未成熟，遇有“解困无计，出个上帝”，却乂每易走入歧途，需要党I才I组织“善者因之，其次利导之，其次教诲之，其次整齐之，最下者与之争”5o孙中山先生在“五四”之后的《与海外同志书》中写到，“欲收革命之成功，必有赖于思想之变化S达成这变化的根本态度和方法，不是懒惰的自然演进，不是暴力的灌输填鸭，也不是盲目的口号标语式的革命，更不在乎妄想人心大变，道徳日高，而在乎措施的创新、不断的改革和有效的实施。古人说，“太阳底下，没有新的东西”，一切创造皆可由模仿而來，來源于党建的“理论武装、实践检验”，历来也是共青I才I的传统和优势。胡锦涛前总书记在全国教育工作会议上明确指出，要创新联合培养模式，推进教学、科研、实践紧密结合，学校、家庭、社会密切配合，着力提升学生的学习能力、实践能力、创新能力。唐宋的进士登第后，大多数分发到各县去做主簿县尉，心思细密的人往往可以从这种簿书狱讼的经验里得出读书治学的方法，也往往可以用读书治学的经验来帮助听讼折狱。我国冃前推行的大学生村官制度，一定程度上就是让“进士们”补上“实践检验”这一课，但是现实中不可能每个大学生都有“村官”的经历「爱在家乡”中的“一村一名大学生流动助理员”轻松的帮助40多个村完成了低保规范化工作，使一度“卡壳”的工作成了全区的“样板”；青年人学生在全镇“庄户剧团展演”中，仅用两天就为参演的5个剧团准备了10万多字的台词，有效提高了庄户剧团参演节目质量；鲁迅艺术学院研究生尹志勇设计的“中国苹果第一镇”标识等被镇党委采用，为基层组织节省设计费5力-多元；假期结束，青年学生带着涵盖经济、文化等7大类37个课题的“调研题库”回到学校，在高校教师的指导下深入研究和探索，为县域转方式调结构，实现跨越发展提供智力支撑。华东政法大学学生王金华深有感触地说：“'爱在家乡'为我们创造...