关于加强人才政治引领和政治吸纳的浅析撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---王辉摘要：“国以才治，政以才兴。”人才是党和国家的宝贵财富。十九大报告指出，“坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”新时代，加强人才政治引领和政治吸纳是做好人才工作的优势和重心，只有坚持这一原则，才能最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，为新时代中国社会主义现代化建设服务。关键词：党管人才;政治引领;政治吸纳中图分类号：C961文献标志码：A文章编号：1673-291X（2021）17-87-02十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在治国理政的实践中不断巩固和完善“党管人才”这一原则，其根本在于这是一个决定我国人才队伍建设可持续发展的重要战略指引。其中，加强人才政治引领和政治吸纳是“党管人才”的关键环节，直接关系到人才工作的政治方向和最终成效。一、党对人才政治引领和政治吸纳的历程早在革命年代，毛泽东同志就指出，“一个阶级革命要胜利，没有知识分子是不可能的。我们要吸收广大知识分子为我们服务，我们要尊敬他们。”新中国成立后，他又进一步指出，要改变我国在经济和科学文化上的落后状况，“决定一切的是要有足够的、优秀的科学技术专家”。进入改革开放时期，邓小平同志突出强调要“尊重知识、尊重人才”，充分肯定了人才在社会主义现代化建设中的主体地位和主导作用。江泽民同志认为，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“人才资源是第一资源”，“综合国力的竞争在很大程度上决定于人才的数量和质量的竞争”。202x年“党管人才”原则确定后，胡锦涛同志指出，“要坚持党管人才原则，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强人才保证和智力支持。”十八大以来，习近平总书记在2021年全国宣传思想工作会议上指出，对广大知识分子，重要的是团结，同时要加强引导，特别是要加强政治引领和政治吸纳。党的十九大将人才确立为“第一资源”，“是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。在2021年全国组织工作会议上，习近平总书记再次强调，将“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”明确为新时代党的组织路线“两个着力”之一。纵观我们党的历史，虽然我们党在不同时期对人才工作的具体要求有所不同，但党和国家自始至终高度关注人才政治引领和政治吸纳工作，这也为实现各个阶段的建设和发展任务奠定了坚实基础。二、加强人才政治引领和政治吸纳存在的问题为加强人才政治引领和政治吸纳，各地区都做出了一些探索、实践。但由于人才分布的广泛性、背景的复杂性和思想的多元性，一定程度上也影响了政治引领和政治吸纳的实际效果。（一）覆盖范围有限目前，对人才進行政治引领和政治吸纳工作的实施主体主要以组织部门---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为主，宣传部、统战部等部门参与配合，通过开展培训班、国情研修等方式进行。但这些活动开展的频次低、范围小，多集中于经常参与各类活动“熟面孔”当中。原因在于：部分人才对这类活动参与意愿不高;另外，一些优秀人才没有被纳入视野，部分有参与意愿的人才缺少必要的渠道和参与空间。（二）平台活力不够近些年，一些地方通过人才工作平台或社会化机构发挥引领作用，但存在着平台松散、活力不够的问题。例如，北京市成立专业类别的人才协会、浙江省开展海外高层次联谊会等，均为便于组织开展各种活动凝聚了人才力量。但在实际工作中，由于这些平台属于社会机构，多以人才兼职为主，活动范围比较窄，很难充分实现各行各业人才的利益诉求和政治诉求。（三）工作缺乏实效在整体推进上，一些地区还缺少定期的、整体的规划设计，在制度设立、机制建立等方面还不够健全;在工作开展上，大多局限于邀请人才参加各种党内主题活动、参观红色基地等形式，精准对接人才需求、特色鲜明、效果突出的引领手段较少。对此，如何将政治引领与人才事业发展紧密的结合起来，实现同频共...