关于选拔第八批享受市政府特殊津贴人员的通知索収号：E00820080012008年03月12日來源：专技处关于选拔第八批享受市政府特殊津贴人员的通知各县（市）区、开发区人事局，市直各委办局、各直属企事业单位、在长中省直各有关单位人事（干部）处：为了大力实施人才开发战略，积极营造人才快速成长的优秀环境，加速高层次短缺人才的培养和选拔，鼓励各类人才为振兴长春老工业基地做出更大的贡献，根据长发[1996]1号和长府办发[1996]13号文件的有关规定，今年我市将继续开展享受市政府特殊津贴人员评选工作。现就选拔工作的有关事宜，通知如下：一、选拔范围和对象第八批享受市政府特殊津贴人员的选拔范围为全市企事业单位（含在长中省直企事业单位及非公有制企业）。选拔对象主要是从事科学、技术、管理工作并取得突出成绩的专业技术人员。已享有下列荣誉的，不再参加此次评选：国家级有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院政府特殊津贴人员、中央直接掌握联系的高级专家、省级有突出贡献的中青年专业技术人才、省级拔尖创新人才、省级优秀专业技术人才、省管优秀专家（省高级专家）、市级拔尖人才、市级有突出贡献专家、市级优秀人才、享受市政府特殊津贴人员、市优秀青年大学毕业生。2008年享受国务院特殊津贴人员和第十批省有突出贡献中青年专业技术人才以及第八批享受市政府津贴人员人选不得兼报。二、选拔条件（一）热爱祖国，遵守宪法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。（二）原则上要在职在岗（含退休、下岗后领办、创办企业，或受聘新单位后，成效优异或有重大业绩者）并具有中级职称以上的专业技术人员。（三）在本专业领域做出突出贡献，具备下列条件之一：1、在科学技术工作中，有较高的学术造诣，获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，省（部）级四等以上科技进步奖和三等以上成果推广奖，市级三等以上科技进步奖，并是项目主要完成人。2、在工农业生产第一线，有重大发明、创造、革新，解决了关键性的技术难题;在高新技术的引进、吸收、消化、改造中，有较大突破，推动了行业的技术进步；在科技成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，取得了较好的经济效益者。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、在企事业单位从事管理工作，结合工作实例创造和运用科学管理方法，取得了显著的经济效益和社会效益者。4、在社会科学研究、新闻、出版、文化、体育事业等工作中，取得重要成果，做出突出贡献，有培养前途的科技、业务骨干。5、在教学、科研、教改、教育管理工作中，创造新教育理论或教学方法，并在一定范围推广，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重要作用，成绩卓著者。6、在卫生事业工作中，取得重要成果，做出突出贡献，有培养前途的科技、业务骨干。7、在其他领域中取得重大成果者。三、选拔人数和奖励措施我市选拔第八批享受市政府特殊津贴人员不超过50名，由市政府颁发荣誉证书,并给予适当物质奖励。四、选拔程序和时间安排1、选拔工作在市委、市政府领导下，由市人事局组织实施。2、时间安排。选拔工作从现在开始，年末结束。由于政府办公地址与申报材料地址距离偏远，来往不便，所以请各单位接到本通知后，抓紧时间部署，依据选拔条件确定推荐人选，并严格按照规定的时间报送材料。个别业务不熟练的单位，务请在规定呈报的日期内提前呈报，以便留足修正时间。材料申报时间：5月12日至160,过期概不受理。3、材料申报地点：长春市老干部活动中心三楼荣誉室（东民主大街519号长春老年大学院内）。五、几点要求1、要认真学习有关文件精神，提高对选拔工作的认识，要对选拔的目的、意义、条件、奖励措施做好宣传，使选拔工作真正起到激励作用，能够充分调动广大专业技术人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员的积极性、主动性和创造性，以更高的热情投身于经济建设和社会事业发展中来。2、各单位要对推荐人选的成果、贡献、评价及相关数据认真考察核准，保证选拔质量，并在呈报前在本单位公示，...