关于新东方老师的十个常见误解网友Lichenlong_666来信说，他今年准备考研到北京，他的人生定位就是想做一名新东方老师，可是他英文并不好。Li同学不是第一个这样问的同学，首先欢迎Li同学考虑加盟新东方，这的确是个不错的职业选择。但同时我觉得任何的专业选择、职业选择，偶然因素除外，必须要知己知彼，职业这件事，马虎不得。很多职业，看上去很光鲜，但是实际可能自己并不一定喜欢，真像HP前总裁孙振耀说的那样，这就像A片，看上去很爽，可是做起来未必。了解自己，简单讲可以问问自己最开心的是什么，最难过的是什么，最想做的是什么，最不想做的又是什么，或者问问周围的人自己是什么样子，甚至可以做一些专业的职业取向测试。而了解一个职业，最简单的方法就是跟从事这个职业的人交流。我04年进新东方至今，一直没有间断的从事一线教师的工作；从05年开始担任新东方教育集团的教师培训师，执行新东方内部新教师培训任务，对新东方老师这个职业有些了解，加上也经常从周围朋友那儿听到他们对新东方的看法，在接下来的几篇文章里，会写一下我眼中的新东方（仅仅代表个人观点）。关于新东方老师的十个常见误解一、新东方老师讲课赚钱快：工资比较高，但只是reasonable高而已。朝阳行业的领袖企业，对一般毕业生来讲，比很多企业平均薪资高。大家盛传的是老俞拿个黑色垃圾袋发现金的场面，新东方迅速发展时，这也不算多夸张。培训行业爆发时，就是暴利，500人的班，50人的学费付房租，150个人的学费付老师工资，利润率达到60%一点也不稀奇。新东方老师人数不超过一百的时候，工资高于其它行业很正常，一节课赚两个微波炉，一个暑假一台帕萨特。（注意，我没赶上这好时候。）不过现在培训行业发展到中期，行业竞争者增加，平均利润率下降，加上新东方是美国上市公司，财务受404法案严格监督，全国一两千一线教师的平均工资只是reasonable高于社会平均水平。如果再考虑到新东方老师工作时间长，平均时薪也并不突出，而且老师上课的总时间有限，所以收入会有个自然上限。不过新东方上市还是给很多新东方成员提供了致富的机会，上市后中层以上管理者所享受股份的市值，解决一套北京别墅还是绰绰有余的。（注意，我连中层管理者都不是。）二、新东方老师都是学英语的：新东方很多优秀老师都不是学英语的，而且正是因为专业不是英语，亲身体验过英语是如何从差到好，才能更好的把这个提高过程传递给学生。而且讲课时也多了门专业知识。三、新东方老师英语很好：英文水平肯定比考试，比绝大多数学生高，但包括英语专业人士和海归同事在内，绝大多数没好到能熟练表达专业内容或者自如翻译甚至同传的地步。甚至很多教师进新东方的时候，英语水平比学生高不了多少。拿我自己为例，我不是科班出身，但是大学准备出国考试，学英语的时间接近一年，相当于四分之一个英文专业，刚进新东方的时候，尽管托福、GRE成绩喜人，但跟周围人比，从来没觉得自己英语多好，反而是到了新东方讲台，才知道英语还有很多欠缺，比如讲高中语法的时候，还得重新学morestudentsthanone和morethanonestudents的差别，不过在新东方这段时间，由于每天浸泡，英语应该说还是突飞猛进的。大家忽略的倒是，新东方老师的中文能力通常比较强，英文课的主要信息反倒是用中文传递的，不过这个也不用担忧，语文差的可以通过海量阅读或者写讲课逐字稿来提高，我刚进新东方的时候被认为是中文表达不合格，但是通过一年半的日均4小时的中文阅读，至少能流利的表达自己了，至少对于做老师，足够了。四、我英文好，肯定能当新东方做老师：英文好不是进新东方做老师的充分条件，而且根据上面的分析，甚至都不是必要条件，我听说过一些英语竞赛的全国获奖者折戟新东方讲台的。一种说法是，新东方老师的三个必要条件是，英文水平基本超过考试、中文表达基本有逻辑、和基本会讲课。再好的英文，中文没逻辑，学生听的糊涂，没用；再好的英文，不知道如何传递给学生，白扯。五、新东方老师只讲考试技巧：胡说八道。如果新东方只凭考试技巧就能让不会英文的同学通过英文考试，新东方就不仅仅去美国上市了，应该去月球上市。考试技巧必...