新形势下如何加强离退休服务管理工作摘要：办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，它对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，做出了部署。面对新形势、新要求，如何加强离退休服务管理工作，是当前需要思考的一个重要问题。本文旨在针对新形势下离退休工作进行思考，结合本人具体工作实践，提出加强离退休工作的思路和建议。关键词：新形势加强离退休工作服务管理：G647文献标识码：A2017年年初，由中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》），是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件。《意见》指出，要主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，积极应对离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理等方面的新情况新问题。《意见》对新形势下离退休工作提出了新部署、新要求，在离退休工作中如何落实好《意见》精神，分析和总结当前离退休工作面临的问题和发展机遇，进一步加离退休工作，是当前需要思考的一项重要课题。以下结合中国原子能科学研究院离退休工作，在借鉴已有离退休工作研究成果基础上，充分研究中国原子能科学研究院离退休工作现状，提出了加强离退休工作的思路和建议。1.研究背景中国原子能科学研究院是具有60多年发展历史的科研单位，目前有离退休职工2700余人。中国原子能科学研究院离退休职工大多是20世纪五六十年代响应党和国家号召，积极投身于核科技事业的开拓者和建设者，他们在极其困难的条件下，为我国核事业的发展，为“两弹一艇”的研制，为中国原子能科学研究院的改革发展，不讲条件，不计报酬，奋力拼搏，取得了举世瞩目的成就。广大离退休职工是中国原子能科学研究院建设发展的功臣，是中国原子能科学研究院的宝贵财富。落实好离退休职工各项待遇，让他们安度晚年，是党赋予我们的历史使命。随着中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国原子能科学研究院离退休职工老龄化进程加快，大部分离退休人员已经进入高龄、高发病期，离退休人员情况纷繁复杂，离退休工作将面临老龄化带来的新挑战。面对离退休工作新的任务、新的挑战，我们要以更高的视角来认识离退休工作，以更宽的思路来谋划离退休工作，以更强的责任感和使命感、更加扎实有效的措施来推进离退休工作，不断开创离退休工作的新局面。2.中国原子能科学研究院离退休职工特点根据数据统计，中国原子能科学研究院离退休人员呈现以下特点：一是离退休人员队伍庞大，总数达2700余人。二是管理比较复杂。既要对大部分直接离退休到中国原子能科学研究院的人员进行管理，还要对部分划分到地方的退休职工有关福利待遇进行管理。三是居住相对集中，85.9%的离退休人员居住在中国原子能科学研究院生活区。四是高龄人员偏多，70岁以上人员占离退休人员总数的65.7%。五是副处级以上行政职务人员及副高级以上专业技术职务人员较多。六是退休人员已成为离退休队伍的主体，已占到总人数的97%。综合上述特点，中国原子能科学研究院离退---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---休人员是一个素质高、贡献大、严重趋于老龄化的队伍，管理工作比较复杂，是一个系统工程。3.加强离退休工作的思路做好新形势下离退休工作，要深刻领会和认真贯彻《意见》精神，认真分析中国原子能科学研究院离退工作中存在的问题和面临的机遇和挑战，完善离退休工作机制、体制，探索和研究新形势下做好离退休工作的有效途径。3.1做好离退休工作的基本原则3.1.1坚持围绕中心，服务大局求发展离退休工作不是中心却牵动中心，要把离退休工作摆在研究院发展大局中去审视和谋划，要围绕院的发展建设这个中心，坚持离退休工作与研究院的发展建设相结合，充分发挥广大离退休职工的发展建设、维护研究院的稳定团结中的积极作用。3.1.2坚持以人为本，千方百计办实事离退休工作要以尊重、关心、...