工会关于女职工维权行动月活动的通知工会关于开展2022年女职工维权行动月活动的通知各旗区总工会、康巴什新区总工会，各产业(系统)工会，市直各基层工会，中央、自治区驻市企业工会：今年是《女职工劳动养护更加规定》(以下简称《更加规定》)公布实施5周年，为进一步加大推动《更加规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动养护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，按照全总女工委、区总女工委的工作要求,鄂尔多斯市总工会抉择以“推动《更加规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，在2022年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神更加是关于工会工作和妇女工作重要指示精神，贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议精神，紧紧围绕“十三五”规划目标任务，广泛开展女职工权益养护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益养护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作，着力加强机制创办，创新载体手段，推动《更加规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。二、活动内容(一)广泛开展女---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职工权益养护法律法规宣传普及活动。以《更加规定》为重点内容，广泛宣传普及国家养护女职工权益法律法规政策，着力推动《更加规定》宣传普及进企业、进车间、进班组。促进用人单位巩固守法意识，切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全社会形成崇敬女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。为此按上级工会要求设计了有关女职工权益养护法律法规学识的竞赛题目(附件2)，各基层工会女工委要积极组织开展女职工权益养护法律法规学识竞赛活动。(二)着力推进女职工专项集体合同工作。依托各地工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动。总结推广协商内容针对性强、协商程序模范、履约实效显著、女职工合意度高的女职工专项集体合同工作告成案例，着力推动协商、签约、履约程序制度化、模范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监视权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、巩固履约实效。(三)深入开展女职工劳动养护监视检查。加强与本地人大和政府有关部门的联系合作，以非公中小微企业为重点，对《更加规定》贯彻落实处境联合开展监视检查。对违反《更加规定》、侵害女职工权益的用人单位提出促使整改观法，监视落实整改措施。积极参与侵害女---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职工权益案件调查处理，实时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织观法看法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。(四)总结推广工会女职工维权工作典型阅历。提防总结推广5年来本地区各级工会女职工组织推动《更加规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型阅历，宣传交流女职工维权工作品牌、不同类型用人单位和区域性(行业性)女职工专项集体合同工作的有益阅历，以及参与调查处理进犯女职工权益典型个案的有效做法，充分发挥先进典型的引领示范作用。三、工作要求(一)加强组织领导。各旗区、各基层工会要切实加强组织领导，按照本通知要求，结合实际，制定活动方案，细化活动内容，专心组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。(二)突出工作重点。以一线女职工更加是女农人工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌管女职工劳动权利、特殊劳动养护、生育待遇落实等权益实现处境，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。(三)创新活动方式。主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，提防树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大维权活动目的影响力。(四)请东胜区...