鹤煤工〔2012〕38号关于深入开展“夏季送清凉”活动的通知各基层工会：为认真做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保公司生产(工作)的正常运行，切实维护高温炎热天气下广大职工的健康权益，确保企业安全生产、职工平安度夏，工会决定在全公司范围内开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间2012年6月15日～8月31日二、活动形式及内容1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各基层工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境问题危及职工身心健康和生命安全的事故。2、开展职工劳动保护监督检查活动。要组织各方面职工代表，开展有针对性的专项监督检查活动，解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各基层工会要积极争取行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，为生产一线、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料、毛巾等；合理安排职工作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品箱；个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康服务，把清凉和健康送入职工心坎。四、具体要求1、做好调查摸底工作，制定“夏季送清凉”实施方案。要对本单位职工生产、生活场所进行全面摸底调查，确定重要生产、生活区域，制定切实可行的实施方案，有计划、有目的的开展“夏季送清凉”活动。2、要积极与有关部门沟通协调，争取多方支持与配合，确保“夏季送清凉”活动的实效性。3、注重宣传，强化职工安全度夏意识。通过各种形式宣传防暑降温常识，宣传送清凉活动的重要意义，营造服务职工，关爱职工良好氛围。4、各基层单位要及时上报活动信息，按时上报活动总结9月3日前，将《鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表》和活动具体开展情况总结上报公司工会女工和生活保障部。纸质版与电子版一并上报，邮箱：hmgh811@126。附件：鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表二○一二年六月十日主题词：企业工会送清凉通知鹤煤集团工会办公室2012年6月10日印发附件鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表单位名称（盖章）：序号项目名称具体数据备注说明1开展监督检查活动（次）督促企业整改危害职工身心健康和生命安全的事故隐患（件）涉及职工（人）2共筹集慰问金（万元）行政拨款（万元）工会经费投入（万元）3走访工地（处）走访慰问职工（人次）4开展送清凉活动（次）发放防暑降温用品（件）6为职工提供健康体检（人次）7举办防暑安全知识（场次）参加职工（人次）