一、你最突出的性格是什么？和你的工作有哪些关系？【测评要素】自我认知类【答题思路】自我认知与职位匹配类题型没有固定思路可言，但是万变不离其中的就是一条规律：要始终要以所报职位为中心。需要考生学会客观全面的评价和认识自己，还要将自己的能力、素质、知识、价值观围绕所报职位的要求展示出自己最为出色的一部分，这是让考官认识你、了解你的绝佳机会。【参考答案】家庭环境、学习环境和生活环境的不同，导致每个人具有不同的性格。我最突出的性格是沉稳、组织观念和纪律意识强。大学本科期间，我学习的是理工科专业，大量的计算和试验培养了我做事细致、沉稳的性格。我也将这种学习中养成的性格延伸到我的日常生活当中，将细致、沉稳内化成我的性格特质。其次，在大学期间，我们实行的军事化管理，每天按照部队的要求严格作息制度和学习制度，这让我具有了较高的组织观念和纪律意识。在此期间，我还加入了中国共产党，我始终都以一名党员身份的严格要求自己，通过对党章的不断学习，更加强化了我的组织意识和纪律意识。大学期间不断形成的细致、沉稳和组织性、纪律性特别强的性格会对我今后所要从事的工作产生积极的作用。因为，我知道，外交部门是我们国家对外交往的窗口单位，个人的一言一行都体现着我们国家的形象。这就要求外交部门的工作人员做事要沉稳细致，小事不出错，大事不糊涂；同时，外交事务往往涉及到保密问题，这就要求工作人员要有极高的纪律观念和组织意识，严格服从党和国家的安排，严守党和国家的秘密，切实维护和党和国家以及人民群众的根本利益。“千里之行，始于足下”，我相信，良好的品格特性将会为我今后的工作打下坚实的基础。二、两个单位在经济上发生了纠纷，领导派你去调解，解决，你怎么做?【测评要素】人际关系类试题【答题思路】沟通协调类题目的解题思路比较生活化，回答问题时要把题目描述的情况还原到生活当中。首先需要考生在面对此类情景时要首先表示出自己处理问题的态度和自我情绪的控制，因此表态是第一步。其次，解决矛盾，视为关键，但是俗语说的好，治病救人，要对症下药，因此就需要我们先找病因，找到矛盾产生的原因，所以寻找原因是第二部。再次，便是解决矛盾，根据找到的原因，一一提出相应的解决对策，所以，提出对策为第三步。最后，善于总结，吸取经验教训，避免类似事件再次发生，所以总结表态为第四步。【参考答案】单位之间有经济来往就说明他们是合作伙伴，既然是伙伴，古语有云“家和万事兴”，没有比大家积极团结、和睦相处更好的了。并且，我也相信这次纠纷一定是在工作的某些环节产生了误会引起的，只要经过仔细查找并解决误会，这次纠纷一定能够得到圆满解决。首先，我要找到双方的领导，安抚大家的情绪，不要因为一点小问题影响工作的正常开展；并找到双方相关部门，比如财务部、业务部门等，了解相关情况，比如说查账、核对相关票据等，确定经济纠纷的具体原因，调查清楚两个部门产生误会的根源；当然，在这期间可能有些内容会比较专业，我也会及时的请教相关部门的专业人士。然后，根据具体情况处理，如果是两方面都没有责任，仅仅是由于信息不畅造成的隔阂，我们只要坐在一起，把问题说清就可以了；如果是一方负有主要责任，另一方负次要责任或没有责任，我就要先和主要责任方领导沟通，做通他的工作后，再一起协商解决问题；如果是双方都负有很大责任，我就会事先和两方都做好私下沟通，确定可以取得进展后，再组织大家碰面解决问题。最后，主要问题解决后，我还会组织一次联谊活动，让双方的领导和相关工作人员聚在一起联欢，庆祝这次误会的解除，并增进大家的互相了解和部门之间的配合。我相信，随着这次问题的解决，两个单位之间的关系一定会更进一步，今后一定能够更加团结，更能够互相包容，一同发展，一同进步。三、地震灾区重建是一个全方位的工程，你会怎么操作？让你去给基层百姓作心理辅导，你怎么办？【测评要素】计划组织协调类试题【解题思路】计划组织的解题思路是按部就班式，首先需要考生开篇总领论述。其次，需要做好充分的计划。计划阶段考察的就是考生对人、财、物、地、时的选...