企业创先争优活动长效机制探索企业创先争优活动长效机制探索摘耍：在企业中开展创先争优活动，是贯彻落实“十八大”讲话精神，加强党的先进性建设，发挥党组织和广大党员的先进性作用,推动企业经济发展、促进社会和谐稳定的重要举措。如何使创先争优活动永葆青春，在健立健全创先争优活动长效机制方面，本文作出了有益的探索。关键词：企业创先争优长效机制中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不应只在口头上相应，而应落实在行动中。“创先争优”活动是党员先锋模范作用的重要体现，如何在企业中形成和建立创先争优活动的长效机制，笔者根据企业自身特点和近两年开展创先争优取得的成效，做了一些积极探索和总结，有利丁把“创先争优”活动在基层党组织中长远开展下去。一、创先争优活动长效机制必须把握的四个原则（-）要服务工作大局要围绕企业改革发展稳定大局，做好活动顶层设计和总体谋划，分层次、有重点、有计划、有部署地推进，使活动重心始终放在科学发展上水平上。（-）要突出特色坚持“以正在做的事情为中心”，确定创先争优活动的重点项目，以抓好项目为工作载体，明确目标，落实责任，提高精细化管理的水平与效能，解决好企业在各种形势下面临的关键问题和事关长远的战略问题。（三）要广泛覆盖创先争优活动要覆盖至企业各层级的党员干部员工，覆盖至企业全面工作。（四）要注重实效坚持从企业发展稳定实际、从当前各项工作实际、从党员干部员工的期待实际出发开展创先争优活动，讲实话、出实招、求实效，解决好一批实际困难和突出问题，形成一•批实际成果，让广大党员干部员工切实感受到活动带来的新成效、新气象、新活力，保证活动成效让党满意、职工群众满意。二、创建长效的学习教育机制一是以创建学习型党组织为主线。把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广大党员学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作木领，努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、维护和谐稳定的柱石。如：基层党支部以争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员为工作目标，全面提高共产党员思想认识,组织发动党员积极参与各种形式的“创先争优”活动，不断提高党员素质，争做优秀党员，从而加强党的组织建设。二是以建立党员学习考评制度为抓手。健全学习体系，完善学习制度，建立学习冃标责任制度以及经费保障制度，努力构建学习的考核激励机制。三是以构筑多样化学习网络为平台。拓宽宣传渠道，建构学习网络，营造创先争优活动学习氛围。女口：结合公司生产实际，每月开展至少一次支部大会，认真组织学习、领会上级各项路线方针政策，指导和推进公司党建工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。三、创建长效的丰富的活动载体一是注重创先争优活动的载体创新。女口：围绕党的“十八大”，继续深入抓好“创先争优”活动的工作，同时立足岗位结合活动的开展，全力推进“党员示范岗”的先锋模范作用，争取带动公司全员爱岗敬业争创佳绩。将党建工作与公司企业文化相融合，开展各种文体活动，如结合公司实际，组织拨河比赛、羽毛球比赛等庆祝活动，以丰富公司员工业余生活。定期组织朗诵和演讲比赛，开展知识竞赛和一些重大节H如三?八妇女节、五？四青年节、七?一党的生13开展丰富的庆祝活动，增强党员责任意识、奉献意识，保持党员先进木色，增强党群组织的影响力。二是注重增强创先争优载体的文化内涵。善于吸收和弘扬传统文化的精华，吸纳现代元素，从组织结构、管理模式、运作方式等方面入手，整合提炼企业文化内涵。女口：结合基层党支部实际工作等情况,组织开展党历、中国共产党长征展样等游览学习、缅怀先烈的庆祝活动。通过这些活动的开展，让党员了解党的成长和发展过程，体会党组织大家庭的温馨和温暖，使大家充分增强党性观念，不断加强企业...