探析新时代背景下大学辅导员的人性化教育管理工作【摘要】在我国当前经济迅速发展的大背景下,我国教育领域的改革也得到了不断地深化与推进。当代大学生价值体系的多元化对高校管理提出了更高的要求大学生辅导员作为大学生直接的管理者与教育者，如何在工作中顺应时代发展的趋势，在进行学生工作中树立人性化的工作理念，树立起与我国社会发展和经济进步相适应的教育理念，已经成为当前大学辅导员工作所面临的一个重要问题。本文将就大学生人性化管理的重要性进行相关的分析和介绍，并就如何进行大学生的人性化管理提出一些意见和建议。【关键词】大学辅导员；人性化管理；必要性；对策进入22世纪，信息网络化、知识大爆炸、经济全球化等一系列的社会新变化对当代的大学生形成了强烈的冲击。当代的大学生更加强调个性，自主意识也越来越强，传统的教育理念已经无法适应当代大学生的发展大学辅导员作为第一线的学生管理和教育的人员，其工作对于大学生有着重要的影响。辅导员不应该知识管理者，更应该转变角色成为学生的服务者。在工作过程中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要树立人性化教育的教育理念，加强自身理论的学习，注重与学生的沟通交流，及时发现学生生活与学习中的问题并帮助其解决困难，让学生成为合格的社会主义事业的建设者和接班人。一、大学生人性化管理的重要性（一）人性化管理符合大学生的心理需求当代的大学生人格更加独立，对很多事务都有自己独立的立场和见解。在传统的行政化管理方式之下很容易使得学生产生逆反心理。其逆反心理的形成有着很多方面的因素，客观上来看，有外来文化的强烈冲击、传统的教育体制以及文化观念适应不了当代学生发展的需要等；主观上来看，学生所面临的各种压力造成其心理发展的失衡、学生自身的理想与社会的现实落差太大等当代学生自身的特点决定了传统的程式化的教育和管理方式已经不再适应学生的发展。因此,必须建立起全新的教育体制，转变教育的观念，实行人性化管理的新模式。（二）人性化管理是培养大学生优秀品质的需要当代的教学理念很大程度上继承了流传几千年的儒家教育的思想，强调老师要为人师表，学生要尊师重教。儒家的教育理念注重对人们的道德教育，注重社会责任感的培养。对当代的大学教育来说，知识教育只是促使学生更好发展的一种方法和手段，更重要的应该是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对学生的人性教育。对学生的人性化管理是进行人性化教育中的重要一环，对于学生品质的培养和品格的熏陶具有重要的作用。(人性化管理是依法治校构建和谐校园的需要在如今商品经济盛行的条件下，实行依法治校已经成为未来大学管理的发展方向。实行人性化管理对于推动依法治校具有重要的意义。现代文明的发展缺失不能离开法治的约束，但是法治的建设的进程也不排斥人文的关怀。最近十几年来，我国的高等教育发生了深刻的变化，高等教育由原来的精英化教育逐渐转变为了大众化教育。学生的价值取向的多元化使得学生在学习和生活中更趋向于人性化管理。同时，实行人性化管理可以在很大程度上缓解管理者与被管理者之间的紧张气氛，化解学生与学校的管理制度之间的矛盾，这样更有利于学生工作的顺利开展，同时也对和谐校园的构建具有重要的推动作用。二、大学辅导员人性化管理工作的重要举措(-)坚持以人为本的教育工作理念当今教育领域不断深化改革的进程中，教育模式也由原来的应试教育逐渐向素质教育进行转变。在当今素质教育的大背景下，大学生辅导员在工作过程中树立以人为本的工作理念更是显得尤为重要。在进行学生工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时要充分了解当今大学生的自身特点，对学生各种合理的需要要有准确的把握。积极引导学生在人性化管理的体系下更加注重与他人和睦的相处，同时，辅导员要做好学生的模范，坚持己所不欲勿施于人。在学生的工作中将心比心、换位思考，争取实现学生工作效益的最大化。（二）实现以德治校与法治管理的统一当今大学生的思想独立，学生的自...