宁夏最低工资标准调整消息宁夏最低工资标准是多少呢?目前尚未有最新的调整政策，为大家整理了宁夏最低工资规定的消息，梦想对您有扶助目前宁夏回族自治区最低工资标准于2022年5月1日起施行，一、二、三类区分别提高到每人每月1300元、1220元、1150元。调整后，宁夏最低工资标准在全国排第十位，西北五省区其次位。一类区，含银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区，由每人每月1100元提高到1300元;二类区，含永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县，由每人每月1020元提高到1220元;三类区，含固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县、同心县、盐池县、吴忠市红寺堡区，由每人每月950元提高到1150元。同时，提高非全日制劳动者最低小时工资标准。一类区由11元提高到12.5元;二类区由10元提高到11.5元;三类区由9元提高到10.5元。提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包括劳动者个人依法应缴纳的各项社会保险费。延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规规定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等不作为最低工资标准的组成片面。近年来宁夏最低工资标准近日，瑞士公投反对全球最高“最低工资”的消息引来广泛关注。全国各个地区也在公布最新的最低工资标准，据了解，今年以来，全国有9个地区上调了最低工资标准，但宁夏仍在执行2022年5月1日的标准。记者从自治区人社厅了解到，截至4月底，宁夏最低工资标准在全国位居第17名，下次何时上调最低工资标准，目前暂时还无法确定。宁夏从1995年至今已调过10次最低工资宁夏1995年首次发布《最低工资标准规定》，至今共调整过10次最低工资标准。记者统计察觉，以宁夏一类区最低工资标准为例，1995年最低工资标准为180元，随后1997年，1999年和2022年三次调整最低工资标准后，2022年增加到380元，2022年增加到450元，2022年增加到560元。2022年起，宁夏最低工资标准调整幅度加大，从2022年的560元调整为710元，2022年900元，2022年1100元，2022年调整为1300元。2022年，宁夏第10次调整最低工资标准，一类区由1100元调整为1300元，二类区由1020元调整为1220元，三类区由950元调整为1150元，平均增幅19.6%。其中，就银川市来看，兴庆区、金凤区、西夏区属于一类区，永宁县、贺兰县、灵武市属于二类区。对于非全日制工作最低小时标准工资，一类区由11元调整为12.5元，二类区由10元调整为11.5元，三类区由9元调整为10.5元，平均增幅15.1%。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2022年12月30日公布。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付才能的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付才能的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者根本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应实时恢复或提高工资标准。三、劳动者在试用、见习、纯熟或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为供给正常劳动，适用最低工资规定。五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位务必科学合理确定劳动定额并据此确定根本计件单价和超额计件单价。根本计件单价应根据法...