XX区总工会关于做好高温季节防暑降温和劳动保护工作的意见为切实做好2018年防暑降温工作，预防减少各类生产安全事故和中暑事件的发生，维护劳动者健康及其相关权益，根据市总工会《关于做好高温季节防暑降温和劳动保护工作的通知》（X总工办〔2018）54号）精神，现就有关工作提出如下意见：—、高度重视防暑降温工作防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身体健康和生产安全。各级工会要广泛开展防暑降温宣传教育，让广大职工特别是农民工了解高温危害、后果及防护方法，提高职工的自我防范意识和自救互救能力。要充分认识夏季髙温中暑对劳动者身体健康的危害，始终把职工生命安全放在一切工作的首位，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，严防高温酷暑引发各类事故。要加强对防暑降温和劳动保护工作的组织领导，统筹用好工会各方面资源，采取有效措施，改善劳动环境，确保职工平安度夏。二、监督落实用人单位主体责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，特别要加强对建筑工地、地铁施工、露天作业场所和高温、高空、高危作业岗位等重点行业领域和重点岗位以及高层建筑消防安全的监督检查。对排查出来的隐患和问题，要采取有效措施，防范事故发生。对一些隐患严重又整改不力的企业，各级工会应及时向上级工会和安监部门反映，必要时应提请政府相关部门依法处置。区总工会也将联合有关部门适时对各地和重点行业防暑降温工作情况进行抽查。（-）认真检查防暑降温工作制度各级工会要配合好有关部门认真检查用人单位是否贯彻落实《防暑降温措施管理办法》等规定，是否建立健全防暑降温工作制度。凡工作场所存在高温作业（WBGT指数三25°C）和夏季露天高温天气（日最高气温35€以上）期间作业的用人单位，要建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措滋，加强对高温作业和高温天气作业的劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。（二）依法监督用人单位落实各项劳动保护措施1•制定防暑降温应急预案，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.在高温季节前对高温作业劳动者组织职业健康检查，对经过职业健康检查发现存在有高温作业职业禁忌的劳动者，应当及时调整作业岗位。3.按照区气象台发布的天气预报信息合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求。4.在高温工作环境设置具备座椅、风扇等基本防暑降温设施，配备清凉饮料和常用防暑药品的工间休息场所，有条件的可增设空调、喷雾风扇及淋浴设施。5.劳动者出现中暑症状时，应当迅速脱离高温环境并采取救助措施；病情严重者，应当及时送医疗机构救治；劳动者经诊断为职业职业性中暑的，应及时向辖区安全监管部门报告。（三）有效落实高温岗位津贴发放工作各级工会要重点监督用人单位按照省人力资源社会保障厅的规定依法向高温作业劳动者发放岗位高温津贴，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温岗位津贴。三、全面开展高温慰问工作高温慰问是工会的优良传统，是维护高温作业职工合法权益的重要举措和有效途径。各级工会要把高温慰问作为服务职工的实事项目，精心组织高温慰问活动。要加大高温慰问专项资金的筹措力度，向奋战在重点建设工程、城市管理、社会治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安、环卫保洁、协辅警等高温、露天作业工作人员送去清凉防暑用品，努力使所有髙温作业岗位职工得到高温慰问。同时，要把高温慰问与推动“爱心驿家”建设结合起来,切实解决户外劳动者在高温季节面临的实际困难。各级工会主要领导要亲自带队深入基层、深入一线，主动关心职工诉求，及时解决职工困难。要切实关注、积极解决户外劳动者在高温季节面临的实际困难，努力在全社会形成关爱高温作业职工的良好氛围。各镇局级工会开展夏季防暑降温和劳动保护情况统...