教师吃空饷自查报告（精选3篇）老师吃空饷自查报告（精选3篇）不经意间，工作已经告一段落，转瞬回顾这段时间的工作，有得有失，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！自查报告怎么写才不会一模一样呢？以下是我为大家整理的老师吃空饷自查报告（精选3篇），欢迎大家共享。老师吃空饷自查报告1依据省机构编制委员会办公室《关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》琼编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展“吃空饷”和“干部走读”问题专项实施方案》的通知)(三组字〔2022〕103号的要求。为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。仔细对财政供给人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠状况总结如下：一、成立领导小组组长：刘XX(校长)副组长：高XX(副校长)组员：黎XX麦XX陈XX二、基本状况介绍1、我校现有教职工18人，小学高级职称5人，小学壹级老师13人，硕士1人、本科学历2人，大专学历13人，中师1人。老师都特别敬业2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并刚好报教化局办理病假，进行治疗;苏振华老师于20xx年12月离校出走，学校、家属均向派出所报警，并多次找寻。经学校多方了解苏振华老师患有严峻“精神分裂症”(有医院证明)。到目前为止两位老师未到校上课。3、20xx三亚市教化局进行老师吃空饷专项工作调查时，学校刚好上报两位老师的相关材料。老师吃空饷自查报告2据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(人社发xxx号文件)要求，我校对“吃空饷”问题仔细进行了自查，没有发觉“吃空饷”问题，现将详细状况汇报如下：一、基本状况市编办核定xx党校行政编制x人，事业单位编制xx人，现有在职在岗人员xx人。其中行政编制在编在岗x人，事业编制在编在岗xx人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。三、今后工作准备一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并激励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理从制度上严防“吃空饷”现象发生。老师吃空饷自查报告320XX年1月21日，中共中心政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。依据党的十八届三中全会及十八届中心纪委二次全会、全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔20XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发＜纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案＞的通知》(纳党发〔20XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教化管理中心工作要求和支配部署，我校主动组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理清理“冒充人头、吃空饷”的状况报告如下。一、教职员工基本状况我校有在职教职员工13人，其中男老师10人，女老师3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组清理“冒充人头、吃空饷”是一项肃穆的组织人事工作，为坚决订正和查处“冒充人头、吃空饷”等严峻影响党和政府形象的'违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推动干部作风...