XXXX字(20XX)XX号签发人：XXX关于推荐表彰2044年度先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知公司各生产单位、机关各部门，各关联企业：2014年，各单位部门和全体员工紧紧围绕公司年初制定的工作目标奋发工作，各项工作取得了一定的成效，涌现出了一批先进单位和先进个人，公司决泄表彰一批先进。今年的评先评优工作将创新表彰模式，更加注重质量，更加突出典型，现就做好推荐先进有关事项通知如下：一、评选奖项、名额1、综合目标考核先进单位3个；a优秀班组长(名额待眾，根据推荐情况再眾)；a十佳员工io名。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、评选条件（-）综合目标考核先进单位评选条件推荐单位：参加了公司2014年度目标考核的矿山、工厂、三产业的单位。有下列条件之一的单位不能评为先进单位：1、根据2014年目标考核方案，经公司目标考核小组考评，全年综合考评总分低于90分（含90分）的；Z未完成公司年初制定的生产、经营任务的；a发生了工伤死亡事故的。（二）优秀班组长评选条件推荐单位：xxxxxx...o有下列条件之一的班组长不能评为优秀先进班组长：1、2013年12月31日以后被录用为单位职工的；Z截止2014年12月31口止，在本单位任班组长职位时间少于6个月的；a全年出勤率低于9WJ；42014年度有一次以上连续请假超过15天（含15天）的；5所带领的班组没有完成全年生产、经营任务的；a所带领的班组中发生了较重大的安全生产事故的；n所带领的班组团队协作精神差的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---&所带领的班组人员或其本人有违规违纪的；（三）十佳员工评选条件推荐单位：公司各生产单位、机关各部门、各关联企业。有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---卜•列条件之一的员工不能评为十佳员工：1、2013年12月31日以后被录用为单位部门职工的；Z全年出勤率低于9%勺；3,2014年度有一次以上连续请假超过15天（含15天）的；4有违规违纪的；5工作效率低，经常不能完成工作任务的；6团队协作、爱企敬业精神差的；N安全生产意识差的；&单位副矿长（副厂长、副经理、副站长）以上的领导，公司机关部门副部级以上的领导。三、申报程序（-*）综合目标考核先进单位申报程序1、推荐名单：由公司目标考核小组根据评选先进单位条件，集体讨论推荐先进单位名单，如不符合条件出现缺额，则不推荐。a确定名单：冃标考核小组推荐名单上报至公司行政办公室汇总，经公司会议研究讨论，确定综合目标考核先进单位名单。（二）优秀班组长、十佳员工申报程序1、推荐名单：各单位、部门根据优秀班组长、十佳员工评选条件，由基层班组（车间）提名，本单位部门领导班子成员集体讨---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论推荐名单。推荐为优秀班组长或十佳员工的，必须另附2000字以内的个人事迹材料，没有上报个人事迹材料的，不参加优秀班组长、十佳员工的评选。z确定名单：公司行政办公室汇总各单位部门推荐名单后，经公司评先评优工作领导小组评选出候选人名单，发至各单位部门及在公司g系统中公示后，经公司会议研究讨论，确定优秀班组长、十佳员工名单。a各单位部门推荐上报优秀班组长、十佳员工名额不限。（三）上报推荐表彰名单时间各单位应把附件1、2或3,4表格及个人事迹材料，于2015年1月30日（星期五）上午1200前，将电子文档发至行政办公室（只上交电子版文档，不上交书面材料）。未按时上报有关材料的，将视为单位部门口动放弃推荐名单。有关电子文档发至：公司ERIQA系统或电子邮箱：xxx联系人：XXX联系电话：XXXXX、2014年度评先评优工作领导小组名单组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXXXXXXXX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件：1、2014年度优秀班组长推荐表Z2014年度优秀班组长推荐汇总表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.2014年度十佳员工推荐表<2014年度十佳员工推荐汇总表XXXXXXXXXXXX公司20xx年xx月xx日---本文来源于网络，...