完善住房公积金内部审计工作策略探究[摘要]近年来，随着社会的不断发展，我国住房公积金制度也在不断的改革当中，并且住房公积金业务信息处理的程度也在不断地提高当中，为内部审计工作的公积金住房建设工作带来了新的挑战。加强内部审计机构的建设，我们需要了解审计理念，提高自身的审计水平，这会更快地让我们了解住房公积金内部审计情况，也会让我们内部审计工作更加顺利。[关键词]住房公积金；内部审计；完善工作策略[DOI]1013939/jcnkizgsc2016252011当前住房公积金内部审计存在的突出问题11住房公积金内部审计工作重视程度需要加强，内部审计机构独立性不强目前我国住房公积金管理设置了很多地方单位，这些单位是为了能够让更多的人了解住房公积金的工作实质，同时可以帮助查阅更多的问题，员工的工资和办公费用，金融中心提取的管理费和住房公积金的增值收益没有任何的关系。一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---般在内部审计部门的管理中心工作的人，要求工作能力比较高，但是很多在内部工作的人服务理念和工作态度都比较差，而且还缺乏自我认知的能力。目前我省大部分内部审计机构隶属于住房公积金管理中心，内部职能部门管理。内部审计机构的独立性不充分，并没有更多的助攻公积金，这对审计功能的影响比较大。12住房公积金内部审计的方式单一目前大多数的住房公积金内部审计仅仅停留在财务审计的范畴，主要是检查错误的操作级别进行错误弥补。这会影响到住房公积金的最终使用效率，也会对社会效益造成一定的影响。在工作中我们主要是以审计为主，大多数工作内容需要在审计后进行决定。如果没有发现更具有潜在能力的管理方法，那么很有可能会造成风险运营问题频繁出现，这会造成不审计监督的效果出现问题。13内审人员素质参差不齐，力量薄弱监督有限随着目前住房公积金业务水平的不断上升，内部审计项目业务量也在不断地增加，对于内部审计人员需要提高他们的整体素质，才能够更好地保证内部审计工作能够快速完成，并且达到一定的效率值。开展特---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---殊的内部审计任务时，经常需要从业务部门或其他部门调动临时人员组成审计团队，致使内部审计工作人员在工作上没有责任心，工作的质量也不高，工作人员不按时上班，经常会出现旷工的现象。这使得内部审计问题越来越严重，这说明内部人员素质参差不齐，同时力量也比较薄弱。2完善住房公积金内部审计工作的若干思考和认识21加强对住房公积金内部审计工作重要性的认识对住房公积金内部资金的运作需要依靠设计局、财政局还有更多的企业机构，目前看来已经很难满足住房公积金业务了，这是由于管理方位不足，同时住房公积金的问题也越来越严重，目前人们住房的问题也越来越多，这使每个住户都对住房的要求越来越高，住户们一直关注的是如何管理好、用好住户圆房梦的这笔费用，现在已经成为是公积金管理层及内部审计人员必须认真研究探讨的新问题。22需要建立准确独立的内部审计机构和高素质的审计团队，提高监管质量221保证内审机构的独立性，树立内审机构的权威性同时，我们需要根据内部审计的情况为住房公积金管理工作作出详细的调查，主要是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---针对审计工作进行调查。可以在适当的情况建立住房公积金管理委员会，让更多的领导加入进来，组成一个完善的内部审计机构。并且可以接受各种各样的工作内容和业务，让管理中心能够快速发展，实现互相监督，我们需要对审计工作内容进行简单的落实，有效发挥住房公积金管理委员会决策的管理和监督职能。222完善用人机制，建立高素质的审计人才团队首先，我们需要对内部审计人员的工作态度进行调查，定时间对团队问题进行考察，并且根据他们的实力安排具体的工作内容。其次，对一些审计人员工作能力比较差的人，适当的去培训和教育。最后，规范内部审计监察机制，提高内部审计人员的工作责任和工作态度，建立一套完整的和谐社会，让更多内部审计人员能够快速提高自己从事的工作质量，从而达...