2022年01月2021年江西省新时代文明实践促进中心选调事业单位工作人员模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.______我们组织营业员深人工厂、农村征求意见，______我们请附近居民代表到店里来座谈。依次填入画横线部分最恰当的一项是_____。A:一方面另一方面B:不但而且C:不是而是D:—边一边参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：通过语境分析前后句是并列关系，排除B、C选项，“一边……一边”表示动作的即时性，即动作同时发生。“一方面……另一方面”表示事物的不同维度。答案选A。本题所属考点-题库原题2.社会主义初级阶段的基本经济制度是_____。A:公有制为主体B:公有制为主体、多种所有制经济共同发展C:公有制与按劳分配D:多种经济成分并存参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题3.在经济未实现充分就业情况下，制止通货膨胀最有效的办法是_____。A:刺激总需求B:刺激总供给C:抑制总需求D:抑制总供给参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】在经济未实现充分就业的条件下，刺激总需求会加剧通货膨胀，抑制总需求通过传导机制会加剧失业，抑制总供给亦会加剧失业，而只有刺激总供给可以增加就业岗位，同时缓解价格上涨、通货膨胀。故选B。本题所属考点-题库原题4.现代企业制度的核心是_____。A:科学管理B:政企分开C:权责分明D:有限责任制度参考答案:D本题解释:参考答案答案解释解析：现代企业制度是以社会化大生产和市场经济发展的要求为依据，以规范和完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心的新型企业制度。本题所属考点-题库原题5.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是：_____A:小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系B:小李与公司试用期期限和工资的约定不合法C:在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系D:公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整参考答案:C本题解释:【答案】C【解析】《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A项正确。《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元。B项正确。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故小李不能随时解除劳动合同。C项错误。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位。D项正确。故选C。本题所属考点-题库原题6.出现以下哪种突发事件，该活动仍能继续安排？_____A:A活动必须放在周一和周二举办B:同类活动可以相邻，但是最早的一次抽奖，只能安排在周三C:表演类活动的持续时间忽然全部变成一天半D:抽奖的间隔时间，忽然需要变成至少三天参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：A活动必须安排在周三，A项排除；C项为真，则A活动不能在周三之前结束，排除；D项为真，根据表演类活动安排在周二、四、六，则抽奖的间隔时间不可能达到至少三天，无法实现。故答案选B。本题所属考点-题库原题7._____事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。A:农业B:教育C:科技D:体育参考答案:B本题解释:[解析]作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织，教育事业单位是我国各类人才的最大输出港。...