关于给予仁兴镇白沙村委会白沙文艺队资金补助的请示白沙镇团的组织格局创新工作典型材料自组织格局创新工作开展以来，白沙镇团委真抓实干、稳步推进，积极探索新途径，打造新平台，找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制，从物质、政策、制度等方面，为团组织创新工作格局、营造工作环境。主要做法是：一、主要做法〔一〕抓团委班子配备创新。通过强化核心，调整并扩大了团委领导班子。镇团委通过此次换届工作，把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从农村致富能手，企业代表和优秀信贷员等群体中选拔，加强了团组织对青年的吸引力和凝聚力。〔二〕抓运行机制创新。一是更加科学的明确了镇镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、平台、qq群等方式更好的了解，效劳和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是积极探索科学的团活动工程实施机制。选准工程，做好工程是实现镇镇团组织效劳基层的关键。在组织格局创新活动中，镇团委制定了一套科学的工程量化评价制度，使团工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果可评价，逐步增强团工作的方案性，可控性，标准性和时效性，形成了“效劳基层、工作工程化；开展工程、过程科学化〞的鲜明导向。〔三〕抓考评鼓励制度创新。充分调动团干部内在的工作积极性。镇团委把考评鼓励贯穿于团干部任职的全过程，建立了包括“任期承诺制〞、“工作分工责任制〞、“年度报告和公开评议制〞和“推干荐才制〞在内的一套科学完整的考核鼓励体系。真正实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后有出路〞的科学化管理，极大地调动了团干部“扎根基层、效劳基层〞的工作热情，使团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。〔四〕抓资源整合渠道的创新。“开放互联〞是此次组织格局创新工作的一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项重要内容。镇团委积极吸纳各行业优秀青年参加团委班子，通过增配白沙镇洞尾村竹鼠养殖协会会长钟剑锋同志，优秀人民教师陈秀红同志，优秀信贷员陈征同志，大学生骨干李祥期同志为副书记，打破了以往团组织“封闭割裂〞、团干部“单兵作战〞的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。大学生骨干李祥期同志下基层团委锻炼，表现优秀，得到各级团组织的肯定，9月2日，?中国青年报?报道了他吃苦耐劳，效劳基层的事迹。通过尝试“1+x〞新的团组织创立模式。不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。〔五〕抓效劳途径的创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力效劳青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。镇团委结合团组织格局创新工作实际，把团组织效劳途径创新作为活动的一项重要内容。以“三效劳三增强〞--即：效劳团员青年，增强组织的凝聚力；效劳青年创业，增强组织的战斗力；效劳基层党建，增强党的建设活力〞为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际〞，使团的效劳真正取得实效。二、实际成效〔一〕团委班子配备结果比照。通过此次组织格局创新，新一届白沙镇团委班子目前配有书记1名，副书记7名，委员7名，充实了班子成员，为大力开展团的工作提供了坚强的组织保障，扩大了社会各届青年的覆盖层面，激发了活力。工作中，协会建团、企业建团、村组建团等成为团建新生长点，新建白沙镇洞尾村竹鼠养殖协会、富川县威龙林化等团支部2个，并大力开展村组团支部8个。〔二〕团委工作机制建设情况。按照上级团组织的要求，镇团委定期召开一次团委工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务，将共青团工作纳入党委政府班子目标责任制，定期进行考核。本着“坚持标准、保证质量〞的原那么，不断加强团内制度建设，标准了团员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视“推优〞入...